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重要涉密人员脱密期不低于
涉密人员脱密期
是多久
答:
法律分析:涉密人员的
脱密期
应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在...
重要涉密人员脱密期
为多久
视频时间 01:08
重要涉密人员脱密期
管理时间为多少年
答:
对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的
脱密期
,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。法律依据 《保密法》第三十八条
涉密人员
离岗离职实行脱密期管理。 涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
重要涉密人员脱密期
,管理时间为多长时间
答:
法律分析:
重要涉密人员脱密期
管理时间为两到三年。法律依据:《中华人民共和国保密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
核心
涉密人员脱密期
为几年
答:
一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。涉密人员的
脱密期
应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境...
核心
涉密人员脱密期
为几年
答:
一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员
为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。涉密人员的
脱密期
应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境...
核心
人员脱密期不
少于多少年
答:
对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期。《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员脱密期
管理要求主要包括:明确脱密期限;与原机关、...
核心
涉密人员脱密期不
少于多少年
答:
不得将涉密载体带回家中。不得用普通通信设备传输涉及国家秘密的信息。不得带无关人员进入涉及国家秘密的保密要害部门部位。不得在公共信息网络上处理涉及国家秘密的信息。【法律依据】:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条
涉密人员
离岗离职实行
脱密期
管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行...
涉密人员脱密期
是多久
答:
涉密人员
在
脱密期
内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。第三十九条 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。第四十条 国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时...
涉密人员
的
脱密期
限是怎么规定的
答:
法律分析:一般情况下一般
涉密人员脱密期不
超过十年。国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十五...
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