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陪产假法定
陪产假法定
答:
法律分析:
陪产假
属于
法定
假。在妻子生育期间作为丈夫可以依法享受到陪产假,国家法律上对于陪产假也有相应的
规定
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
国家
规定陪产假
多少天
答:
最短的
陪产假
有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的
规定
,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高...
陪产假
是国家
法定
的吗
答:
请
陪产假
需要以下材料:1、结婚证;2、生育证明复印件;3、本人申请提交用人单位。请陪产假的流程:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假时间,手续等;2、准备相关材料:一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业
规定
为...
陪产假
包含周末和节假日吗怎么算
答:
法律分析:
陪产假
包含双休日和
法定
假日。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育...
陪产假法定
多少天
答:
男员工
陪产假规定
具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假的其他规定具体如下:1...
法定陪产假
期多少天?
答:
法律分析:符合法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的
陪产假
。在
规定
假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者...
陪产假
男方休假时间
答:
【法律依据】:2、国家
规定陪产假
有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括
法定
节假日。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为...
陪产假
在哪里有
规定
答:
法律主观:
陪产假规定
女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 陪产假的规定具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都见于各地的人口与计划生育条例中。法律客观:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家...
陪产假
多少天
答:
法律分析:国家
法定陪产假
是享受15天的产假,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员...
陪产假
是国家
法定
的吗
答:
该假是国家
法定
的。国家法律明确
规定
,女职工在生育期间享有产假和
陪产假
。产假是女性职工在生育期间享有的法定休息日,而陪产假是男性职工在妻子生育期间休假的权利。陪产假是为了保障职工生育权益,对职工在生育期间给予一定的休假时间,由单位安排其他职工代为照料,以保障职工生育权益。
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