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陪产假法定
陪产假
最新国家
规定
:陪产假有多少天?
答:
2016年10月12日起,全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了
陪产假
的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 29省份陪产假一览表如下:近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方...
劳动法
陪产假
如何
规定
视频时间 01:10
陪产假法定
多少天
答:
国家的产假为98天。但对于
陪产假
而言,我国目前没有法律对此进行明确
规定
。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:...
陪产假法定
多少天
答:
l 上海
陪产假规定
:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理 假期间...
陪产假规定
国家法定陪产假有多少天
答:
怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日
陪产假
。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。第三十条 符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳
陪产假
15天包含
法定
节假日吗
答:
国家
规定陪产假
有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是...
法定陪产假
是多少天
答:
虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于
陪产假
的
规定
,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。 “全面两孩”政策正式落地后, 晚婚晚育 假均已取消,而产假及陪产假则做了相应延长,其中,广西的陪产假已增至25天之多。此外,广东、 北京 、山东、吉林、山西等地也相继出台各自的计生条例修正案...
法定陪产假
是多少天?
答:
陪产假
国家没有统一
规定
,这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。
国家
法定陪产假
一共有多少天
答:
法律主观:各地的对
陪产假
的
规定
有所不同,以四川为例,《四川省人口与计划生育条例》第三十二条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。法律客观:《人口与计划生育条例》第七...
男方
陪产假
包括
法定
节假日吗
答:
法律主观:
陪产假
包括
法定
休假日。陪产假,又称
陪护假
、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的
规定
,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例(2016修正)》第二十七条, 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天...
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