当前搜索：

面试当场录用靠谱吗

面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?答：针对面试当场就决定让求职者入职这种招聘情况，以我多年经验判断，八成是遇到了不靠谱的公司。面试当天就决定入职，绝大多数一般出现在较小的规模的私企，因为招聘流程不严格，甚至没有相关流程，为什么这么急着让你入职，无外乎两个方面的理由：1、公司对应岗位有人员临时离职，不得不尽快招个人补上去；...

面试当场给offer合适么?答：因人而异，要看公司的文化，面试官的权限，能否在面试时把岗位、薪资等确定下来。还要看求职者的情况，不能让候选人觉得公司太随意。来自职Q用户：徐先生如果你面试直接可以决定这个人是否录用，当场告知结果是比较坦诚而高效的一种做法；有很多企业就是因为很多人事面试环节占用的时间多，流程繁琐，给...

面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?答：所以说这种情况的话，面试进入公司的话，不一定靠谱，而且风险比较大。那么如何分辨就是在面试完之后就直接决定让你入职的公司，靠不靠谱的话，首先你应该在面试之前就对你所面试的公司的那些职位有一个很大的一个了解，了解到这个公司的前景是做什么的，他对于职员的待遇还有各种福利好不好，然后再去判...

面试当场就决定让我明天入职靠谱吗?答：所以说这种情况的话，面试进入公司的话，不一定靠谱，而且风险比较大。那么如何分辨就是在面试完之后就直接决定让你入职的公司，靠不靠谱的话，首先你应该在面试之前就对你所面试的公司的那些职位有一个很大的一个了解，了解到这个公司的前景是做什么的，他对于职员的待遇还有各种福利好不好，然后再去判...

面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?答：我自己的经历或许能提供一些见解。在我刚步入职场时，有一次面试后，面试官当场就告诉我明天可以直接上班。虽然我内心有些犹豫，担心这会不会是一家不正规的公司，但考虑到我不想错过这个机会，最终还是答应了。幸运的是，通过朋友的帮助，我后来确认了这家公司的可靠性。这种迅速录用的情况在小型企业尤为...

面试结束后,为什么不能当场出结果?答：当然，这是一个通俗的理解。根据我的工作经验和在国企的所见所闻，我可以负责任地告诉很多对这个问题有疑问的应聘者。之所以在你面试的时候不能当场录取，是因为在你面前身材高大，几乎可以决定你人生大事的面试考官，其实根本不是官员，因为这个面试官员很可能是公司人力资源部的工作人员，或者顶多是部门...

面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?答：以下是是个人的一些分析和评估：1. 招聘流程：在正常情况下，招聘流程通常包括面试、背景调查、参观工作场所等环节。如果公司在没有完成这些程序的情况下就要求你立即入职，可能意味着他们存在紧急的人员需求或者其他特殊情况。2. 公司信誉：了解这家公司的声誉和可靠性。你可以通过查阅公司的信息、咨询过去...

面试一般当场录取还是等通知答：还是有个流程的，一般不会当场答复是否录用，要不然给人的感觉：好像招人很随意的样子。一些重要的岗位，除了初试，还要考核，然后复试，甚至更高级别的面试，因为重要，所以面试考核的环节会很细，也是慎重的表现。当然，一旦层层关卡都通过了的话，公司一定也会很看重这样的员工。

参加公司面试没有通知当场签就业协议答：一般来说，就是不考虑你们了。你还是做其他打算吧……

面试完直接签合同是不是有问题答：一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此，如果对方提出面试的时候签合同，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。如果劳动者符合用人单位的入职条件，且双方依法协商达成一致的，也确认过对方的...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 涓嬩竴椤

其他人还搜

面试当场决定录用的游戏公司靠谱吗一轮面试就录用公司靠谱吗电话面试就录用的公司靠谱吗老板面试后一般会当场录用吗面试当场录用面试没有当场录用面试当场录用怎么考虑面试当场录用但我不想去面试有直接录用的吗