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面试问手里有没有offer
当HR问目前拿到哪几个
offer
了,该怎么答?
答:
2、拿不准要不要录用你 有时候一场
面试
下来,他觉得你还可以,但又没有十足的把握要录用你,可能就会问一下,以此作为参考。如果这个时候你
手里有offer
了,同时又是竞争对手那边的话,这种情况下,相当于竞争对手已经帮忙做了一次筛选,那么录用你就更有理由了。不过如果你说出真实offer的有风险,万一...
怎样委婉的问自己被录用了吗
答:
求职者可以客气地说,“不好意思,打扰了,我是XXX,X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往,现在
手上有
另一个公司录取
offer
,但内心里贵公司仍是首选,所以冒昧的来问一下结果,希望不要错过机会。”如果对方跟你说“你被录取了”,那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”,你可以再问...
hr为什么会问我有几个
offer
啊?
答:
这个问题其实不好回答,因为不同的企业和不同的招聘情况下,对于毕业生手握多个
offer
的反应是不一样的。如果是一些大型的企业,在招聘过程
中
往往会
面试
很多人,而且通过实习等方式提前了解候选人的情况,所以这些企业在招聘时会有一定的心理预期:会有一些优秀的候选人有多个offer。这时,企业可能会采取一些...
面试
时,hr问你目前有几个
offer
,聪明的人会怎么说?
答:
也可能是因为我是熟人介绍来的,又也许我们hr觉得我的态度十分诚恳,很爽快的就签字了。轮到我们主管来询问我问题的时候,我也是如实回答。后来很快就过了
面试
这一关。两个月之后我就转正升了一级,转正加升值双喜临门。好多其他的没有升职的员工,都对我“羡慕嫉妒恨”的。虽然他们面
上
都说些恭喜之类...
如何问hr
offer
.进程
答:
要问hr自己的
offer
什么时候下来的话,可以这样。首先你要确定自己是否有被录用,如果有的话可以直接问一下,嗯看什么时候方便入职确定正式的offer什么时候发给你。当然
面试
完如果说人事有当场跟你讲被录用了,然后稍后会发正式的offer给你,这样问会比较好,不然的话一般是不会当场给答复的。
谎称别的公司
有offer
答:
第2个维度就是你已经拿到其他公司的offer。你可以回答拿到了哪家公司(和你当下
面试
企业应该差不多水平的哈,不能说的太好的公司也不能说差太远的公司),但是现在还在考虑,因为我毕竟还是比较唏嘘,能够进入咱们公司。谎称别的公司
有offer
2 HR在面试时,问求职者
手里有
多少Offer,到底是想要问什么?
面试
官问“你现在有几个
offer
”,会不会影响面试结果?
答:
轮到我们主管问我问题时,我如实回答了。后来,我很快通过了
面试
。两个月后,我升职了,实现了积极和欣赏的双重幸福。很多其他没有升职的员工都很羡慕我。声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有,转载请注明来源及作者。虽然表面
上
都说恭喜,但背后都在说我坏话...
面试
时,怎么回答面试官“你现在有几个
offer
”的问题?
答:
面试
官通过问题有几个
offer
其实是想更深层的了解你,在这个时候最好不要说自己没有这样他就会认为你没有多大能力,可以说自己现在虽然有几家公司
Offer
,但是更加忠于贵公司,这样也更加容易获得面试官的认可,面试也是一个大学问,一定要做到从容应对,千万不要自乱马脚,首先在气势上就不能输。
HR
面试
的时候,问如果给你发
offer
会来吗怎么回答?
答:
面试有
很多形式,依据面试的内容与要求,大致可以分为以下几种:1、问题式 由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料。2、专场式 由公司组织专场招聘会,由公司面试官...
...但发短信给HR询问,他说后面谈
offer
是什么意思
答:
offer
其全称应该是offer letter。所谓offer letter,目前还没有一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。这
里面
会有将来入职的职位,职位的简单说明,还有待遇。如果要找个工作,给一个公司投递简历了,公司也
面试
了,大家就工作岗位,薪资都谈的差不多了...
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