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领了经济补偿金还能领失业金吗
被单位开除了员工应该提出哪些
补偿
答:
被开除公司不给工资是违法行为,作为劳动者可以维护自己的合法权益,一般遇到这种情况有如下的解决方法:1.以去劳动局举报为由私下协议解决;2.无法协议到劳动局申请劳动仲裁;3.到法院去起诉公司。三、单位开除员工
可以领失业金吗
单位开除员工可以领失业金的,被单位开除缴纳失业保险满一年即可
领取
失业金...
违反劳动纪律被开除
能领失业金吗
答:
劳动合同合同终止
能领取失业金吗
?若用人单位存在法定过错,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付
经济补偿金
。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。法律客观:《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的...
违法被开除了
能领失业金吗
答:
被开除
可以领取失业金
,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理
申领
失业保险金手续。如果违法开除的话,还
可以可以
要求双倍
的经济补偿金
。社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
办了
失业还能领补偿金吗
答:
办了失业还能领
补偿金吗
当然可以向用人单位进行申请补偿金,一般工作一年,补偿一个月工资的标准进行计算,需要补偿12个月。办理失业之后,你
还可以申领失业金
,其金额为当地最低生活保障,其失业
金的领取
有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的...
公司
的失业
就业
补助金
不打算要了,劳动局
的还能
要吗
答:
如公司向员工提出解除劳动合同而未提前30天,公司需要额外支付1个月的基本工资作为待通知金支付给员工。员工本人主动“辞职”的情况下,无法获得
经济补偿
,也无法获得经济赔偿,也无法去社保局申请
领取失业金
(社保局的失业金
领取的
前提是“非员工方的原因造成的失业”)。所以,如果题主是自己辞职(自己写...
领失业金
就不
能
要求企业
经济补偿金吗
答:
符合劳动合同法相关规定的,和单位解除劳动合同要支付
补偿金
符合社会保险法中失业
金领取
规定的,
可以领取失业金
:失业保险缴纳一年,非本人意愿失业,离职后在社保局办理
完失业
登记 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除...
为什么公司不愿意给员工办理
失业
答:
2.如果是你主动辞职,单位为了帮你办理失业金,给你做成被动辞职,单位就要承担支付
经济补偿金
甚至是
赔偿金的
风险。3.人心难测,所以单位不愿意办理。二、被社保处罚的风险1.《社会保险法》明确规定,违法骗取社保费的,会给予相应处罚。2.单位违规给员工办理失业,让员工
领取失业金
,就属于“骗保”的一种,将会面临被...
...想把我安排到其他单位工作,我不去
的
话
还能领到失业金吗
答:
失业金
是指你失业状态所
领取的
生活保障费用,不管你是自己离职还是单位让你走的,只要你在职期间缴纳过社保费用就
可以领取
不超过24个月的失业金。
失业金领取
2个月了,中间再就业后,自己离职
可以
再申请
失业金吗
答:
若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形。劳动者此次为由辞职的,可要求用人单位支付
经济补偿金
。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者
可以领取失业保险
金。除此之外,劳动者以其他理由解除劳动合同的,不符合领取失业保险金的条件。...
违法被开除了
能领失业金吗
答:
被开除
可以领取失业金
,到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理
申领
失业保险金手续。如果违法开除的话,还
可以可以
要求双倍
的经济补偿金
。社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
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