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领了经济补偿金还能领失业金吗
单位给了赔偿
还能领失业金吗
答:
法律分析:劳动者
领取了
用人单位支付
的经济补偿金
,不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突,只要符合失业
金领取
条件就可以。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
领了经济补偿金还能领失业金吗
答:
劳动者
领取了经济补偿金
后,可以再
领取失业金
。经济补偿金是用人单位支付给劳动者的,失业金是失业保险支付。两码事,互不影响。
已领
经济补偿金
,是否
还能
享受
失业保险
待遇
答:
不能因劳动者领取了失业救济金而拒绝或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者
领取了经济补偿金
为由,停发或减发失业救济金。”因此,你得了经济补偿金以后,还可向失业保险经办机构
申领失业保险
金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
失业补助
金和
补偿金能
一起
领吗
答:
一、这点是不冲突。因为,
失业保险
是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。二、而
经济补偿金
是由单位发,例如:以下几种情况
可以领取
补偿金:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能由用人单位安排工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
下岗已获
补偿还能申领失业保险金吗
答:
不能因劳动者领取了失业救济金而拒绝或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者
领取了经济补偿金
为由,停发或减发失业救济金。”因此,你得了经济补偿金以后,还可向失业保险经办机构
申领失业保险
金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位辞退给了
补偿金还可以
享受
失业金吗
答:
劳动者
领取了
用人单位支付
的经济补偿金
,不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突,只要符合失业
金领取
条件就可以。根据《失业保险条例》:第十四条具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)...
劳动者
领取了经济补偿金
后,
还能
再
领取失业保险金吗
?
答:
劳动者
领取了 经济补偿金
后,可以再
领取失业金
。经济补偿金是 用人单位 支付给劳动者的,失业金是 失业保险 支付。两码事,互不影响。
三年合同到期不续签赔几个月,
还能领取失业金吗
?
答:
合同到期如果是公司不续签的,三年工龄的话补偿三个月工资标准
的经济补偿金
,且可以申请
领取失业金
,如果是劳动者不肯续签的,没有经济补偿金,且不符合申请失业金的条件。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
下岗已获
补偿还能申领失业保险金吗
?
答:
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第43条规定:“劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒绝或克扣经济补偿金,
失业保险
机构也不得以劳动者
领取了经济补偿金
为由,停发或减发失业救济金。”因此,你得了经济补偿金...
有人会问,
失业金
和
经济补偿金
是否
可以
同时
领取
呢?冲突吗?
答:
这点是不冲突。因为,
失业保险
是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。而
经济补偿金
是由单位发,按照劳动法规定,以下几种情况
可以领取
补偿金:1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能由用人单位安排工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
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