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领了经济补偿金还能领失业金吗
有
失业保险
金了离职员工还有
经济补偿吗
?
答:
有,两个不冲突,可以同时领取
经济补偿金
是单位解雇职工,对职工在本单位工作年限的补偿 失业金是对被动失业参保人员的救助金 单位解雇或者因为单位有《劳动合同法》第38条违法用工情况辞职的,都可以要求单位按照《劳动合同法》第47条的标准支付经济补偿金 符合
失业金领取
条件的,在离职后去社保局办理...
我
能领经济补偿金
和
失业保险金吗
答:
自己主动辞职是不能领取
经济补偿金
的,如果单位在你在职的时候给你缴纳了社会保险,
可以领取失业金
,但失业金不是公司给的,是国家补助的。方法是把自己的档案转到离家最近的街道,到街道领取失业金。
解除劳动合同
失业补偿金的
规定是什么?
答:
最长不超过二十四个月。其实在我们的日常生活中,如果是我国的离职人员如果是非本人意愿辞职的,比如企业改制、合同到期企业不续签的,失业人员可以拿到解除劳动合同
补偿金
,并且享受失业保险待遇。在办好离职手续后,企业出具解除劳动关系证明,失业人员在两个月内到社保局
申领失业金
。
失业保险
金期满是什么意思
答:
失业保险
金的领取
期限是根据
申领
人在本次失业前累计缴纳的社保时间来定的。有失业金,让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付
经济补偿金
,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是
可以领取失业金
的,劳动者去社保部门办理手续即可。法律依据...
关于
失业保险
和
经济补偿金的
问题
答:
在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有
经济补偿
。
领取失业保险
金是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险满一年以上,方可申请领取。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
裁员后
可以领失业金吗
答:
(三)失业人员在
领取失业保险
金期间死亡的丧葬
补助金
和供养其配偶直系亲属的抚恤金。(四)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。公司裁员应支付哪些补偿?1、经济保障:用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金,
经济补偿金的
支付...
工伤后被单位辞退,但是
还
没有做工伤鉴定,
可以领失业金吗
?
答:
如果说有公司非要这样,那我们可通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。可以分为两种类型来要求公司承担责任。1、要求公司继续履行劳动合同,直至工伤相关程序走完,而且还要支付
经济补偿金
。这种情况下,如果公司为你购买了工伤
保险
,那么工伤相关的费用基本都是由工伤保险出,公司只需要支付你经济补偿金和一次...
公司辞退
可以领失业补助金吗
答:
被辞退
可以领取失业金
,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付
经济补偿金经济补偿金
的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...
我和单位双方协商一致解除劳动合同,
可以领取失业金吗
?
答:
失业保险
金的领取
是有具体规定的;你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的<<失业保险条例>>领取失业保险金的如下情形,故,你不
能领取失业金
。
...一致
还拿了
张白纸让写被公司辞退不然不让
领失业金
?
答:
你这种情况,公司裁员完全
可以领取
到公司给的补偿金,并且失业期间可以领取到
失业金
,如果公司这样威胁你们,不给
经济补偿金
,可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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