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领导就知道甩锅
如何对付
甩锅
的
领导
答:
这种领导是当面一套背后一套,表面上说的很好听,实际上并没有给你应得的好处,抓住机会了,可能拉你一把,抓不住机会了,还是他自己最重要。很可能你这个锅,白背了,遇到这样的领导,酌情而定,如果觉得背的窝囊,坚决不能背。第三种情况,
领导就
是为了洗白自己,把你当成冤大头,
甩锅
给你。领导...
体制内如何应对喜欢发脾气
甩锅
的
领导
答:
下面问题来了,为啥有的
领导
会发火“有瘾”呢?对阿忠的上司来说,他可能并不
知道
阿忠的心情。因为下属是不会提意见的,顶多是脸上笑嘻嘻,心里mmb。并且大家为了减少被骂傻X的几率,都学着不提意见,不去交流,估计这位上司心里还挺美的,认为骂人有效,下属越来越乖。时间长了呢,上司的心理就形成...
领导
总喜欢把下属当炮灰,遇到这种情况怎么办?
答:
所以,一定要在发生问题后,把该由这样的
领导
挑的责任担子,还给他们,让他们品尝品尝玩权带来的滋味,让他们知道
知道甩锅
并不好玩。相反,对敢于担责,敢于扛事的领导,则一定要把责任揽过来,把责任扛起来。而此时此刻,领导也一定会抢着扛责任。有这样的领导,对部下来说,就是最幸福不过了,就可以...
遇到一有好事就往前冲,一出事儿就
甩锅
的
领导
该怎么办?
答:
有个主任科员,一直带他的处室领导调走了,新来的领导和前任领导关系并不好,所以上任后自然没给他好脸色,外出学习和评先进都不给他机会,不仅如此,这个领导很善于拍马屁哄大领导高兴,工作上的重担则是大部分安排给下级,尤其是这个主任科员,有了表扬和奖励等好处时,
领导就
第一个冲在前面当好人,...
单位遇到
领导
,不担当,问题都推给下属怎么办?
答:
所以“接锅”别怕,不是别人都默然,而是大家都权衡利弊中,维护自己的利益,这也就是大多数人都是普通人的原因,但不代表这些人心里没数。上下之间存在信息差,被
领导
“
甩锅
”可以,就当是对自己历练了,但是如果说对事情的前因后果都不清楚的话,那不是把“接锅”而是自找麻烦。清楚
知道
自己要承担...
怎样避免(防止)顶头上司在大
领导
面前
甩锅
给我?
答:
几乎没办法,你可以留证据,但他
甩锅
不成,事后给你穿小鞋,后果更糟 如果后果可以承受,还不如迎头揽下责任,给顶头上司留个好印象
领导甩锅
给我,我该不该接?
答:
公司账面出了很大的问题,
领导
找到我让我背锅,说给我绩效奖金加3个月。我当时觉得我就算不接以后的日子也肯定不会好过了,而且至少给了3个月的钱,我就接了吧。3个月的钱是拿到了,我也被开除了.. 我倒也没什么后悔的,我也想
知道
如果我当时没答应的话会怎么样,但是领导对我也是有歉意的,现在的工作也是她帮...
职场遇到爱“
甩锅
”的
领导
怎么办?
答:
如果你收下了,那你的把柄就一直被
领导
抓在手里了。你能保证你一辈子都和领导站在一条船上?你的存在在未来不会对他造成威胁?那么如果领导让你收下,正确的做法是什么?跟领导说:“好,我
知道
了。”然后转手交给HR或相关纪检部门(针对国企)。划重点“我知道了”并不等于“我会照做”,这样既...
在国企中,
领导
出了问题
甩锅
给自己的下属,这是为什么呢?
答:
所以就算自己出现了问题也不会承认,反而让自己的下属来承担。一方面在国有企业中很多领导并不称职,我觉得一个合格的
领导就
应该担起责任,为整个部门规划好方向,有问题第一个出来承担,可是国有企业里面的领导很多都是关系户,能力并不强,但是脾气就非常大,总是认为自己非常的厉害,一旦出现了问题,就...
我想问问被
领导甩锅
怎么办?
答:
如果偶尔一次,那么也无妨,下次留个心眼,掌握证据,告诉上级。
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其他人还搜
其他部门领导故意甩锅我
在单位背锅了该和领导反映吗
领导甩锅给下属
如何应对领导甩锅