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领导让我多和他沟通
领导让
我们指出他在管理方面的问题,我该实话实说吗?
答:
所以很多人在和
领导
谈话的时候可能会含蓄地表达自己的加薪要求。也许这是个现实问题,但是
老板
不会因为你的提议而改变主意,甚至在任何情况下都起不到作用。这种要求可以从另一面来理解,就是打领导的脸,这似乎反映了领导的卑鄙和无能,不能让大家多赚点钱。领导会反感这个要求,认为工资低,为什么不更...
下级单位的
领导
对我说以后请
多跟
我们指导工作,我应该怎样回答?如果说这...
答:
人与人互相尊重最重要,人家尊重你,你也要充分尊重别人。我的情况是这样:我在市局下属单位正科级事业单位,县农业局的局长或者副局长上来接洽工作,就会和我说这样的话,按照级别他应该是正科或是副科,和我单位的
领导
一样的级别,但是属于工作的东西,该拍板的就拍板,不
让他
小瞧你,也要尊重人家。
职场上自己的下属越权和
领导沟通
,如何处理这个员工?
答:
虽然自己的下属越权和
领导沟通
会让自己十分介意,毕竟这样的做法是无视自己的行为,也是在背地里打自己的小报告。但是,既然对方已经做出了这样的行为,就不要继续纠结这件事,否则会让彼此的相处很尴尬,也会让对方对自己更加不满。我认为不需要刻意去处理这个员工,毕竟对方越权这是他的想法,虽然有不...
领导
太过强势,导致
我和他
交流有心理阴影,该如何调整心态?
答:
如果你没有想到什么,直接说我去检查,不要找借口,因为想要借口会让你很难稳定心态和恐慌,比如领导问你,工作怎么样?你说,我去检查一下,5分钟后回复你。也许你只是没有找到
与领导沟通
的技巧。例如,我是一个非常坚强的人,一般来说,坚强的人非常直接,不喜欢冗长,拐弯抹角。你也想对应他的...
在
与领导
相处时,我必须要一味地顺从他吗?
答:
在公司,有人不敢对
老板
说,怕被炒鱿鱼;但是有人敢说,却说多了,直接让场面很尴尬。比如最近最受欢迎的员工用微信骂老板,太冲动,被坏人利用了。而且老板不是良心老板,拖欠工资本来应该受到惩罚,但是员工要钱的方式不对。是应该敬畏老板还是应该盲目沟通顺从真的好吗 现在有些员工不懂得和
上级沟通
,...
怎样成为人际
沟通
高手?职场社交销售适用
答:
一、如何与十种不同类型的说话 二、
沟通
的3个技巧 三、赞美的艺术 四、推销的技巧 一、十种人 1、沉默寡言的人:有一句说一句,一字千金。 2、对炫耀的人,赞美不少于10次,对他喜欢表达的地方注意聆听。 3、对令人讨厌的人: 不卑不亢,肯他的优点。 4、对优柔寡断的人:多用肯定性的语言,替他下决心,引导他...
如果
领导
总是刻意针对你的话,你会
和他
理论吗?
答:
也许我们自认为很卖力气的在做事情,但是在
领导
眼里,我们做的也许就是无用功,所以自己也要和领导勤
沟通
,让给自己一些指导性建议。领导也许并不是针对员工,而是员工确实有做的不够妥当的地方。二、要想把事情搞清楚,也可以咨询下同一个部门的同事,让对方以旁观者的角度帮自己分析下原因。自己往往...
领导让
其他同事找
我沟通
,什么意思
答:
对于多数领导来说,如果领导本身跟员工的关系没有问题的话,在碰到问题的时候,领导会直接联系相关员工。如果领导本身并不喜欢这个员工,领导甚至会认为和员工相处是一件浪费时间的事情,领导才会选择让其他同事联系相关员工。你需要反思自己
跟领导
的关系问题。我不知道你平时的工作能力和工作态度如何,也不...
怎么学会说话
与
人
沟通
技巧
答:
怎么学会说话与人
沟通
技巧,沟通是一门学问来的,而且说话好听是让许多人都是十分喜欢的,学会和他人说话,让自己的人际关系变得更好,
我和
大家一起来看看怎么学会说话与人沟通技巧。 怎么学会说话与人沟通技巧1 一、与人沟通的说话技巧 1、着急的事,慢慢说,因为在着急的情况下,很容易出错,还有就是慢慢说可以让自己...
领导
电话叫我去他办公室,我说忙完手头上的事就过去,是不是不妥?_百度...
答:
在职场里面工作,我觉得对于
领导
所有安排的工作,要第一时间去完成。除非是手头的事更重要,否则是需要第一时间赶到的。如果说和领导说忙完手头上的事就过去,会让领导觉得不够尊重。应当先问清领导有什么事,如果事没有当前的事情重要,则要告知领导当前工作的重要性,取得领导的谅解。有些领导听你说...
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