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领导针对我不让我加班
员工不愿意
加班
,老板该怎么办?
答:
一、
加班
工资提高,根据国家规定发放。大多数单位或者企业的加班,加班费低的恐怖,甚至有的单位加班就是免费的,根本不存在加班费这一说,在如此低廉的加班收入面前,自然是不愿意加班的。二、如果有加班提前通知员工,让员工提前安排好时间与工作。很多公司都会临时通知员工加班,但是大多数人都计划下班后...
员工不愿意
加班
,老板该怎么办?
答:
可以从自己做起。临近下班时间走进工位,与大家讨论工作,或者直接现场
加班
,尤其要求
领导
管理岗员工以身作则,与员工一起加班,营造勤奋的氛围。也可以在下班时刻,紧急要求开会,让大家养成下班时间依然保持工作状态的好习惯,让大家随大流地加班。可以杀鸡儆猴,对于发牢骚,撺掇同事对加班不满的员工,要...
领导
故意
不让
员工下班合理吗?
答:
我觉得这个
领导
的做法欠妥,既然公司规定了几点上班,几点下班,那么到了下班时间,员工就有权利下班,因为八小时之外就是属于自己的时间了,自己可以任意支配。我在一个单位工作了快40年了,我就是到点上班,到点就下班。如果有工作任务没有完成的情况下,我们会主动留下来
加班
加点,直到把工作完成之后再...
如果自己接受不了经常
加班
,那如何跟老板提出要求?
答:
还有不是所有的
加班
都能得到老板的认可,很多时候,加班往往是正常上班工作效率低,能力不够才会经常加班。在主动加班和被动加班之间一定把握时机,重要的是审时度势,当工作任务明显加重时,你要主动提出加班,你这是为
领导
解忧,
不让
老板提出加班,老板才会对你高看一眼。在当今这个年代许多民营企业的老板...
我是计时,晚上员工不加班,但是
领导
关照我
让我加班
,我怎么回复?
答:
你的工作是计时的,晚上员工不
加班
,
领导
关照你让你加班,说明你的活来不及做要你加班,如果你不想加班,你可以拒绝领导说我身体不怎么好不想加班,如果你是肯加班的话,反正做一个小时有一个小时的钱。
怎样巧妙拒绝
领导
提出的
加班
或值班要求?
答:
还有一种方法就是营造自己身体不适的感觉,身体有什么不舒服,也不要遮遮掩掩的,可以通过适当的途径让领导知道。小病小灾别怕矫情,发个朋友圈,让领导知道,你已经为工作累病了,看他还敢不敢来找你。
领导让
你
加班
,你都是被动拒绝的,这里还有一个好方法就是化被动为主动,你可以先下手为强,...
你真的会答题吗
答:
又给我安排了额外的工作,所以导致我忙不完需要
加班
。如果是这样那么以后我也会加强与
领导
沟通,多向领导清示汇报,这样让领导对我手头工作情况进度心中有数。 3.也有可能是我平时为人热情,经常给同事们帮忙导致耽误了自己的本职工作。如果是这样那么以后我也会以自己的本职工作为重,优先完成好本职工作,然后在力所能...
如何应对老板总是
让我加班
??
答:
2、既然爽快地答应来,就不要抱怨职。如果你不想答应就拒绝老板,而不要等着答应之后,在背后抱怨老板剥削劳动力啥的,场如战场,员工和员工之间有着利益方面的竞争,如果你在
加班
途中无意间抱怨了一句,就会被同事报告给
领导
,作为打击你的一个武器,当领导知道了你抱怨之后,你不仅白加班了,而且会让...
领导
唯独不给我一个人加工资,他这是想逼我离职吗?
答:
如果
领导者
真的重视你,应该让你学会利用资源,而不是在使用资源时。你参加过饮酒,你想参加工作吗?你反思这个吗?如果一个人在业务中有决策能力,内部管理层明确思考,创新的实践意见,知道如何主动报告报告就业机会,那么这种人肯定会重复使用。如果只是被动等待消除任务,即使是白天和夜间
加班
,最后的...
领导
总是要求我们周末
加班
,我该怎么拒绝?
答:
于这种完全不考虑员工身体健康的,也不考虑员工的经济情况,只是让员工们去
加班
的公司,都不值得去。如果你说的是真的,我建议你直接跳槽吧,找好下家之后再离职。这应该是小公司的做法。需要这样做:1、把本职工作做到最好,同时看着外面的机会。2、努力学习,提升自己。为跳槽做准备。3、不要裸辞,...
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