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餐厅装修期间员工工资怎么算
装修
工钱
怎么算
答:
另外,切记不要假装理解。对于有疑问的地方,一定要及时提出来,让装修公司解释清楚,防止吃哑巴亏。12、装修工钱
怎么算
?不同的装修公司或者
装修工人
在
计算工资
的时候有不同的算法。在你结算工资之前,你应该知道工资算法,这样才能维护彼此的权益。注意和装修公司讨价还价,省一点。
劳动法店里
装修
10天,该
怎么算工资
,
答:
非因劳动者原因造成公司停工停产的,在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,...
装修时工人
的
工资
是
怎么算
的?
视频时间 00:58
装修工人
的
工资
是
怎么算
的?
视频时间 00:58
根据劳动法,酒店
装修期间
,
员工
是否有
工资
?
答:
依据《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。酒店维修与劳动合同无关,是应当正常付
工资
的。
快餐店
装修
半个月
员工工资怎么
发
答:
应该给发,只要在职
店里
装修期间员工
不能上班有
工资
吗?
答:
工资
不能低于当地最低工资标准的80%。
装修工资怎么算
答:
放假不超过一
工资
支付周期按合同约定标准支付工资, 超过一个工资支付周期的发放生活费。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司因为
装修
放假的,在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于...
根据劳动法规定
饭店装修员工
应发放当月全部
工资
吗?
答:
根据劳动法第50跳的相关规定,
工资
应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
店铺
装修
一般给
员工算工资
吗
答:
法律分析:店铺在
装修期间
不给
员工
发
工资
的,是违法的行为,
职工
可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
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