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餐补如何不交个税
关于
个税
的问题
答:
基本工资、住房补贴、过节费、
餐补
、交通补助、通话补助、绩效工资都要加起来一起申报个人所得税的。应
交个人所得税
按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。公式:应交...
餐饮行业还可以用手撕发票吗
答:
【提醒】:企业会议费可以在企业所得税税前扣除,但必须提供其真实性的合法凭证,如会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等.关于
个税
方面,企业要注意的是,员工取得的
餐补不
属于不征税或者免税范围,是需要正常缴纳个税的.而差旅费中的餐补也是应该留意不要超标准,比如说目前深圳地区是规定...
关于
个人所得税
的问题
答:
依据最新的个人所得税法及其实施条例,你所说的年假费、防暑降温费、
餐费补助
均需并入发放当月的工资、薪金所得计算缴纳
个人所得税
。至于个所税的比例,要用你当月总的应发收入额减除费用扣除标准额2000、各项保险及公积金(下面论述)后的余额来对应九级超额累进税率表,以确定相应的税率和速算扣除数来...
个人所得税
的纳税申报期限以及申报方式
答:
(3)扣缴义务人因有特殊困难不能按期报送《扣缴
个人所得税
报告表》及其他有关资料的,经县级税务机关批准,可以延期申报。
个税
逾期没有申报
怎么
办?个人所得税逾期未申报的处理方法是:1、需要去税局前台补申报和缴纳滞纳金;2、携带的资料有税务登记证副本、经办人身份证明、盖有公章的个人所得税申报...
餐补
需要
交个税
的话,员工还有没有义务给公司提供相应的发票呢?_百度知 ...
答:
你好,很高兴回答您的提问。
餐补
如果是每个员工人人有份的话,应该计入“工资薪金”收入扣缴
个税
,不需要发票。如果没有计入工资,那么需要员工开票来报销。谢谢
致才子才女们:关于
个人所得税
计算的问题。
答:
根据你的工资单,你的工资所得如下所示:基本工资3126+
餐补
800+出差补助2537.88-公积金249-医疗71-失保0-养老金284-补充公积金178=税前工资总计5681.88
个人所得税
=(5681.88-2000)*15%-125=427.28(15%和125为
个税
速算比例和扣除数,方便计算用,贵单位使用正确)实发工资=税前工资总计5681....
餐补
的会计分录
答:
借:应付职工薪酬--福利费 贷:现金(银)结转:借:管理费用--福利费 (销售,制造)借:应付职工薪酬--福利费
公司给员工的
餐补
(员工提供发票),该
如何
入账?
答:
第一条答案比较符合,因为如果按第二条答案的话,就不用员工提供发票了,直接在工资表列出就可以了,这样就增加了每个人的工资成本,超出
个税
起征点部分就要征缴
个人所得税
。而且要看员工提供的是什么发票才可以确定入什么科目,这只是合理避税而己,如果提供的是办公用品,就入“管理费用-办公费”,如果...
个税
累计减除费用
怎么
计算
答:
大家对于
个税
的累计减除费用
怎么
计算这方面的内容了解吗?如果对这部分的内容不太了解,那就和深空网一起来学习吧。个税累计减除包括哪些内容?1、累计预扣法 《
个人所得税
扣缴申报管理办法(试行)》(国家税务总局公告2018年第61号)第六条:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算...
员工聚餐、工资发放、外国人房补
餐补
列支
答:
1.餐费不走业务招待费很难,除非另取发票;2。未领工资可以走其他应付款,只要当月报税就可以了;3。1)计入福利费2)先借后报可以算做实报实销3)看来你是外资吧,实际上就是福利费,可以直接列支管理费用-福利费,如果数额不大走你所列的二级科目也可;4。根本就是先借后还,不是收入。
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