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餐补如何不交个税
为什么实发工资与
个人所得税
显示有差距?
答:
这么说吧!我们在
个人所得税
APP上面看到的每个月的“收入”,都是税前收入。里面除了工资,可能还夹杂着
餐补
、加班费等。51
个税
问答提醒,是的!这些项目都要缴个税。而单位给我的工资条最后一格通常都是实发工资,也就是:扣掉个税、社保、公积金等缴费后的收入。有点复杂的!实发工资跟个人所得税APP...
4500的收入需要交多少
个人所得税
?
答:
税率表一(工资、薪金所得适用)级数含
税
级距不含税级距税率(%)速算扣除数 1不超过1500元的不超过1455元的30 2超1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105 3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555 4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005 5超过35000元...
您好!我
如何
得知公司是帮我代缴,还是借“
个人所得税
”克扣我的工资了...
答:
签订合同之后,就不会按照劳务费缴所得税了,从2011.9.1.起按照3500起征点缴纳
个人所得税
,你可以要求公司财务把每月带你缴纳的个人所得税明细单给你看,以此证明你是交了
个税
的。需要说明的是:劳务费的税点可能会比工资薪酬的个税要稍高一些。
在面试时,你会
怎么
询问薪资情况?
答:
找工作的时候,千万不要觉得不要意思问工资,觉得问工资很可能就应聘不上了,HR是不会忌讳你询问工资的,反而你不问工资就会觉得你的简历是不是有问题,或者认为你肯定急需需要一份工作,从而就会压价! 所以在求职的小伙伴们,找工作是不要忘了询问待遇,免得到时工资低了,自己吃亏! 可以委婉咨询公司薪酬结构是
怎样
的?
本期收入是应发工资还是实发工资
答:
就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念,比如年终红包、节假日的补助等,也是可以分开发放的,薪资管理制度上应该有规定,是薪资明细单上应该明确显示的。有的话也是包含在应发工资里面。2、实发工资则是应发工资扣除“五险一金”、“
个人所得税
”以及其它扣款后的工资。
如何
看待网传的“王者荣耀团队平均发100个月年终奖”?
答:
有人会说,人均140多万还是挺多的,这恰好也是穷人思维,财商低下。我们来看看140多万年终奖要交多少税,实际上要交60多万元的
个税
,到手就剩70多万元了。而如果这140万元是一个公司的收益呢,我们可能要交少得多的税,因为公司可以做许多个人无法做的事情,像是税前的费用开支等。还有人说,我要是...
...我问下计提工资的分录,我公司要提当月的工资,下月初发,
如何
做...
答:
借 管理费用 销售费用 贷应付职工薪酬-工资12313.98+43.61 -社保732.25 一般情况的工资分录,借应付职工薪酬-工资贷现金应交税费-应
交个人所得税
借应付职工薪酬-社保 -住房公积金 贷其他应付款-养老-医疗 其他应收款-甲等 借管理费用销售费用等 贷应付职工薪酬-工资-社保-住房公积金 ...
公司给员工的
餐补
(员工提供发票),该
如何
入账?
答:
公司要求员工找发票报销,要看发票的内容与哪个科目相关了,如果是餐费的话,可以入管理费用-业务招待费;如果是办公用品的,可以入管理费用-办公费;如果是交通票的话,可以入管理费用-交通费(其他)等,具体情况具体分析吧!
工资收入要缴税,那么福利方面的车补,话补,
餐补
。这些要交税吗?_百度知 ...
答:
全部计入收入,除非要票子报销,可以逃税
餐补
和房补是什么意思
答:
一、
餐补
1、餐补的定义:指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。2、餐补的标准:餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。3、发放方式分为两种:(1)出差
餐费补助
发放;(2)以月为单位发放。计算公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司...
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