我总感觉自己的工作内容太多,可是上司总觉得给我的工作太少,我要怎么办?我的职位是推广专员,

我在深圳安宝区,工资不到3000,我的工作内容:1、官方微博管控与推广;2、百度竞价推广;3、百度其他推广(百度图片、视频、贴吧、知道、百科、文库);4、二个网站的维护、内容优化、排版美化、美工、公司新闻更新、软文写作等;5、其他网络推广(如论坛、社区、邮件推广等)

其实可以说,他对你现在的工作缺乏明确的工作范畴和工作的范围,可以说你在做的很多东西,他可能给你安排的自己都已经忘掉了,但你却一直在执行,到最后安排的工作越来越重,他之所以觉得你的工作还太少,并不是由于别的,只有一个可能,你们人很少,他希望你做的更多,没一个老板都希望自己的员工,做的多拿得少,达到他的心里平衡!追问

我比较郁闷的是,我自己还是一个处于成长阶段的人,经常由于临时性的工作安排导致原有计划变动,可以说每天只有加班才能勉强做好一天的事情。对自我的激励是,这是一个很好的锻炼机会。其实,我是比较倾向于专于一项,然后做精,而不是处处顾及,结果成绩大众化,没有亮点。

追答

其实可以给你一些建议,做的工作,是让领导看的到的,你一天十个小时在干活,五分钟在偷懒,偷懒被领导看到,等于没干,如果你一天没干活,五分钟在认真工作,认真工作的五分钟,让领导看到,等于你一天都在努力,论事实,而不是论世事,他们只相信自己看到的,即使只有片面,他们任然相信自己的眼睛,只专一项,方可大成,这句话固然没错,但,已经不再适合现在的社会了,有三才,专心,专注,有能力的人,是干才,会组织,会协调的组织带领别人干活的人,是将才,会协调,会把控,能够先知先觉,决定大的方向的人,是帅才!可以说,你缺少不是毅力,和信心,你缺少的是目标,一个可以指引你奋斗的目标!找到自己的目标,就不会存在现在的烦恼!给自己每个小时定个目标,每天定个目标,每个月定个目标,每个季度定个目标,人生的目标会随着自己的地位和生存的环境发生改变,每个人都在不停的更换自己的人生目标,立足当下!完成现在的目标!努力吧!

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