体制就像围城，外面的人想进来，里面的人想出去。所以没有什么应不应该，就看你想不想。在我看来，这没有一个标准的答案，但我对这个话题，有不少想法。
如果你想要的是较为轻松、稳定的工作，那么留在体制内是比较好的选择。你不要说体制内也很累的啊，也是需要加班的。这个我知道，但是比起那些和KPI相挂钩的企业来说，体制内算是比较轻松的。
有加班也不会是个常态化的状态。而且基本不打卡、不扫脸，有什么事打声招呼就可以先出去办下再回来，不会以迟到早退的名义扣你钱。
稳定，这个我就不用展开了。只要你不犯什么大错误，一直在这里干下去，是完全可以的。
相反，如果你是个有梦想的人，想要追求高薪和挑战，那么尽早跳出体制是比较适合你的选择。在体制内，如果你有一颗不甘于平庸，不想成为螺丝钉的心，你会过得很累，这种累是心理上的累。所以，离开反而适合你。
但如果你还是有一万分的纠结，那么我的建议是，不妨试试看人就在体制内，但是一直不断追求上进的心态吧。你可以花时间去学自己想学的知识、技能，在上班的间隙可以看自己喜欢看的书，思考值得思考的事情，然后有尽全力充实你的8小时之外。这样过上一段时间之后，看看你是否在工作和业余里找到平衡。如果没有好到，再来做选择也不迟。
作者：林小白，简书签约作者/有书智库领读达人/多平台认证讲师，新浪微博@Nicole林小白，公众号：林小白向上管理（ID:living4ever）。
那要因人而异，要知道多少人向往着体制内的工作啊。朝九晚四（各地不同），节假日正常休息，在温暖的办公室里，冬天不冷夏天不热的。当然，也有一些人希望逃离体制内的而工作，认为太重复，压抑人的创新能力。这是不是很像钱钟书先生的小说《围城》，城内的人想出去，城外的人想进来。所以，应不应搞辞去体制内的工作，一定不能一概而论，要首先根据自己的实际情况分析，怎样才能发挥自己最大的才能，还是体制内工作还是体制外？
有个亲戚，在老家有座500多平米的联排别墅。儿子大学毕业后本打算在就读的二线城市打拼，父母就这么一个儿子，所以坚决要求其回到了这座县城，并有了一份体制内的工作。儿子的女友也是研究生毕业，二人在老家按道理还是有不错的境况。然而，结婚后一年不到，二人还是感觉工作压抑，没有意义，无法适应这所县城体制内的工作。于是一番讨论后，双双辞职，一起重新又回到这所二线城市，情愿租房居住。就像他们自己说的：“自己选择的道路，跪着也要走完。”
新媒体大咖spensers原来也是体制内工作，去香港读研究生毕业后，没有回到体制内，而是一边做金融，一边开始新媒体创作，去年一年收入几千万。于是大叹，如果当初没有辞去体制内的工作，可能一辈子也没有这么多的收入。这是一个辞去体制内工作成功的案例。然而，这个世界呈现给我们的永远是二八定理，成功的永远是少数，大多数人逃离体制内后，没有这么顺风顺水，在遭遇一番痛苦的折腾后，后悔的也不在少数。
所以，不管什么时候，千万不要跟风，不要人云亦云，因为每个人的情况都是不同的，每个人的能力也是不同的。一定要根据自己的切身实际，综合考虑取舍。要不，留给自己的很可能就是悔之晚矣。
作者：浩然正气于心，公众号：好妈妈好女儿和好妻子（ID：gh c2efdb631a15）
不知道楼主因为是什么原因想辞去体制内的工作，是因为受不了体制内工作的勾心斗角还是因为体制内的工作已经让你已经看到未来的样子。
其实怎么说，体制内的工作一般都还是不错的，压力也不算很大，福利待遇也领先很多行业，如果自己没有太多的抱负，在里面待着也还是可以的，至于勾心斗角的事，只要摆正自己的心态，做好自己的事情就可以咯。
如果楼主是觉得体制内日复一日的工作让自己觉得很无聊，磨灭了自己的冲劲，想跳出来自己创业或者去企业上班。其实这个时候你应该问一下自己，如果真的跳出来，你能去做什么？你真的想好以后的路了吗？如果没有想好，那就没必要跳出来，暂时先做着先，骑驴找马，等自己想好要做什么的时候在跳出来也不迟。其实我想告诉楼主的是，外面的世界有时并没有你想象的那么好，围墙外的人想进去，围墙内的人想出来。毕竟体制内的工作都是从千军万马中挑选出来的精英，能进到里面去，实属不易，楼主你就好好的珍惜吧。
若真的铁定心想跳出来，只要你把自己的想法跟他们沟通一下，说出你为什么辞职的理由，还有你接下来想要走的路，我相信会得到你家人的理解与支持的。毕竟我们工作是为了什么，除了让自己的家庭过上幸福的生活，就是为了实现自己的梦想，如果工作都很不开心，那又谈何幸福呢？
我觉得，从工作角度、职业规划角度出发的话，那么考虑的不是是否是体制内的工作，而是通过工作，你想要获得什么，有什么想法，而体制内的工作，是否能够满足你的这些想法。
自从反腐倡廉以来我们的公务员队伍之中，打下了不少的老虎。体制内的工作也开始发生了一些巨大的改变。
早先的时候我们对于体制内的工作印象就是。一杯茶，一份报纸就可以度过一天，但是现在，体制内的工作就没有那么轻松惬意了。
我有一个朋友在基层做公务员，她负责的辖区下有不少的企业，她需要对这些企业的信息进行登记、收集、汇总，一旦上级领导部门有什么指示的时候，还可能得加班加点地忙着……而且辖区内如果出了什么问题，刮风下雨天气之类的，往往都是需要加班处理，值班的时候，还不分男女，该值班就得值班……
工资有多少呢？只有两千多，没有其他所谓的“灰色收入”，也没有企业会给她红包，她也不敢要……
至于单位平时有没有礼品之类的，……据说中秋的时候，发了400块钱红包，还是从工资里面扣的……听到她这样说的时候，我们这些朋友都醉了……
可以说，现在想要发财，从体制内工作已经很难实现了。但是如果你想要给市民给社会办实事的话，还是有很多机会的。
很多人总是觉得是体制导致的腐败。但实际上我觉得就过，从体制工作的角度来看的话，导致腐败的是工作的人而不是工作本身。
正如在之前比较热火的电视剧《人民的名义》之中表现出来的问题，很多在体制内工作的人，并没有切实地履行自己的工作职责。没有把为人民服务当做自己的工作理念，反而设置重重障碍，妨碍了正常公务的办理，导致了我们对于体制内工作的偏见……
你现在考虑要不要辞去体制内工作问题的时候，也需要好好考虑，你要辞职，是因为体制的问题，还是因为人的问题？
如果真的是因为体制的问题，换一个体制就可以解决。但是如果是因为人的问题，就算你换了一个新的工作环境，到了一个新的体制，你还是会发现，那些让你辞职的人，依然存在……
继续辞职换工作？还是坦然面对，学着去跟这些不公平、让你气愤的现象去打交道？
只有你自己知道，你是个什么样的人，适合什么样的工作，留不留在体制内，也是看你自己的了。
这个问题比较的重大，因为体制内的工作往往是丈母娘眼中的好工作，父母眼中的好工作，朋友眼中的好工作，女朋友眼中的好工作，往往不是当事人眼中的好工作。
在体制内会有这样那样的无奈，而且提拔也不是完全看能力，所以很多年轻人在体制当中纠结抑郁，经常会问自己要不要辞职，舍不得体制不辞吧，又很难受。那到底应不应该辞去体制内的工作，应该具体问题具体分析。
如果你非常渴求财富，是因为要追求更多收入，追求更多的财富，可以先不辞职。建议先发展兼职，因为体制内的工作是有很多的空闲时间的，当你的兼职可以养活你自己的时候，到底辞与不辞已经不重要了。
如果你仅仅是因为体制内的勾心斗角，或者是说复杂的环境，就要提辞职。建议要慎重，因为体制外的环境也好不哪里去，体制内可能是政治斗争，而体制内就是就是你死我活的肉搏战，近距离的拼刺刀。因为竞争非常激烈。虽然是不同的斗争，但是对于玻璃心的你，也许都同样难以承受，不如在体制内呆着。
第三种情况就是你确确实实对于厌倦了体制内的工作，一心想追求广阔的天空，广阔的世界，哪怕说一败涂地，也愿意到体制外去拼搏一下，那我的觉得可以辞去体制内的工作。辞去工作之前，要么先请长假或病休，看看是否适应。而且务必要利用自己的资源找到一份相比较而言不错的工作，而不是脑门一热，先辞了再说。