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老总说给我涨工资,可过去了那久也没有给涨,我该不该问他,该怎么说
如题所述
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推荐答案 2014-03-25
先问问你自己的工作是否能够加薪?如果可以,那你加薪的机会就更大了!那么就开始准备:
1、写一张加薪申请表,直接逐级递交,请领导给你批复。
2、如果是小公司,没有什么申请表格填写,那就可以在老板心情比较好的时候,顺带问问,老总,最近房租都上涨了,您能不能给我加点工资啊,不然我连房子都租不起喽!
3、最后一计,不到万不得已,不要用——辞职,以辞职来告诉老板,你这边工资再不加,我就只能辞职走人了。但这个有后遗症是,万一,老板早想换了你的话,估计你就真辞职走了!
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其他回答
第1个回答 2014-03-25
老板,给我换换岗位吧,我干够了……老板心里有数,你不好意思说,他也不提!你一进门他就知道你为啥找他!
第2个回答 2014-03-25
这种关乎切身利益的该说IDE时候肯定要说了 不然你老总吃定你不会自己提 吃定你
第3个回答 2014-04-01
说了给你涨多少了吗??说了涨多少,你在发完工作的时候,你说工资发错了,差了一部分
第4个回答 2014-03-26
这个需要旁敲侧击,其实每个老板都不喜欢员工主动去和他谈涨工资的事情。
第5个回答 2014-03-25
有点冒险
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相似回答
老总
忘记
给我涨工资了,
咋办?
答:
揣着明白装糊涂,跟会计
说老板
已经给你
涨工资了,
想办法激会计帮你问,到老板这说会计还是按原始工资发的,不知道怎么回事。一两句话也说不清楚,自己悟吧。另外一个就是直接问。到什么时候都流行胆大,心细,脸皮厚。呵呵。为了自己的辛苦钱,加油吧 ...
在一家公司做很久了
老板
一直都没加
工资
可以直接向他提加工资吗?
答:
在一家公司做很久了
,该不该
加
工资,
要看自己的工作和工资是否匹配,你如果觉得亏了,可以直接向老板提加工资,但
老板有
可能就此辞退你。
该不该问
头为什么
没给我涨工资
吗?
答:
一定要问个明白,因为涉及自己的利益关系
,你不好意思说,他也就不好意思给你,受利的人是他不是你~但是他是口头还是书面的协议,如果是口头的,只能看他的人品了?
上个月公司领导叫我谈话
,说给我
这月
涨工资
。这月工资发了还是
没涨
。不...
答:
这个问题还得跟谈话的领导去了解下情况,是因为某个环节遗漏了、还是有特殊原因不涨了。遗漏了就隔三差五的去催催,不涨了就得好好理论理论了。其实
涨工资
公司人力资源部都会有制式的表单,需要各级领导签批,如果大领导白纸黑字的都写了,那这个事情也就定了。
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老板说涨工资结果没涨怎么办
要求老板涨工资怎么说
领导不给涨工资怎么办
年底怎么和老板涨工资
怎么开口和老板涨工资
怎么让领导给自己涨工资
怎么和老板提涨工资的事
涨工资怎么说
问老板涨工资的技巧
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