五险是不是工资越高缴纳的保险额度就越高?

如题所述

五险的缴费额度是根据社保缴费基数来确定的,社保缴费基数是根据按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,即上一年度工资性收入越高,则缴纳的保险额度就越高。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

扩展资料:

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

参考资料来源:百度百科——社会保险基数

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第1个回答  2019-07-18

五种保险的支付金额根据社会保障缴费基数确定。社会保障缴费基数是根据上一年1月至12月的员工所有工资收入的月平均值,即上一年的工资收入确定的。金额越高,支付的保险金额越高。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

扩展资料:

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

参考资料来源:百度百科-社保基数

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第2个回答  推荐于2017-09-01
理论上来说,社保的缴费基数是和你的工资总额挂钩的,工资越高,社保缴的也越多。但是目前多数单位为了减少企业负担,都是按照最低缴费基数或者稍高于缴费基数进行缴纳的。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-05-17
保险是有基数上限的,在缴纳最高基数上限里,你的工资越高,所缴纳的钱就越多。
当然,还要看你们公司是按实缴纳还是统一规定基数的。
第4个回答  2013-05-17
按理说是的,但1700和2500的工资保险费啥的是一样的,换个档次估计就高了。
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