与搭档合作不愉快，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

两个人既然选择了做搭档，尽量相互的配合，发生了不愉快多找下原因，想些办法日早解决掉。

彼此多做自我的反省，看看是不是自己哪一块做得不对，没有跟上队友。

换位思考下，站在对方的角度再次观查整个事情的经过和感受。

审清自己的工作范围，多理解对方的工作压力。不要越权管理。

两从之间多沟通，把各自的想法说出来，共同分析利弊。

互相鼓励，互相学习，发挥每个人的长处，不要以命令的口吻说话。

能成为搭档就是一种缘分，如果实在调和不了，在能接受的范围之内，分开也是一种选择。

Answer 2

审查自身。首先要想到的是不是自己哪一块出了问题，或者有什么地方做的不到位的。人往往习惯性的会忽视这个，这也是矛盾产生的最关键所在。

与搭档多进行沟通交流，提出你有疑惑或者质疑的地方。有什么问题，当面讲出来，两人一块理清头绪，这样，也不会产生过多的情绪，影响后续的合作进度。毕竟是要长期合作，遇到的问题直接解决，积压起来，总有爆发的时候。

去习惯他的一些你觉得不好的地方。人无完人，多多少少都会有一些不好的习惯或者是情绪，在这个时候，需要包容或者无视那些，以尽好的完成工作为第一目的。

总之，人和人的相处，都是要相互理解包容，并且人都是有感情的，不会出现以怨报德的情况的。合作，难免有分歧，重要的是能否快速有效的去解决点这些。

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Answer 3

可以从以下几方面做出调整：
　　一、换位思考，体谅尊重对方。首先要摆正自己的位置，降低身段，将命令变成请教，请对方去想解决的方法，并按这个方法去做，尊重他，自然就容易解决和他的冲突。
　　二、多看优点，学会欣赏对方。“对付他”是一种敌对和蔑视的态度，任何人都有优点，他的劳动是值得欣赏的。
　　三、清晰角色，划清工作范围。要清晰彼此间的角色与分工，要明晰他的工作范围，同时也让他知道你的任务有多重，争取他的理解与支持。

Answer 4

1、与搭档协商，把你的意见、建议提出来，尽量达成一个两人都能接受的协议条款，共同遵守执行，求大同存小异，继续合作下去。
2、以上不能做到，只有分手。
希望能帮到你本回答被网友采纳

Answer 5

那就分开好了，不要在一起