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    • 绩效考核与绩效评价的关系

    要详尽，概念清晰

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    推荐答案   2015-06-27
    绩效考核是个框架，也可以理解成是一种制度，一个系统，属于战略绩效管理的绩效考核板块，而绩效评价是对组织或个人绩效考核后的评价机制，包括月季度回顾分析反馈，以及奖惩。
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    第1个回答  2013-03-29
    绩效考核是个框架，也可以理解成是一种制度，一个系统，属于战略绩效管理的绩效考核板块，而绩效评价是对组织或个人绩效考核后的评价机制，包括月季度回顾分析反馈，以及奖惩，希望对你有所帮助。本回答被提问者采纳
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