杭州单位补缴社保基数
杭州补缴社保可以按最低基数吗
可以。
补缴的社保基数是可以根据自己或桐掘的情况而选择的，条件不是好的是可以选择最低的基数进行补轮陵缴的，正常情况下都衫核不会选择最低基数，主要是还是看个人的情况。
杭州社保个人和公司分别交多少
社保缴纳基数每年都在发生变化，今年杭州社保缴纳最低基数是3322，如果按照这个数字计算的话，个人应该缴纳348.81元。
【基数查询】
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
我国的社保政策因为各地的社保基金运行情况的不同，每年都会发生一些变化，社保缴纳的最嫌好低基数也在随之变化。虽然说每年的缴纳基准都在发生变化，但是变化的数额并不是很大，特别是个人缴纳部分悬殊不会超过50元。如果想知道自己社保缴纳个人和单位分别缴纳多少钱，可以直接携带个人身份证前往当地的社保服务中心进行查询，让相关工作人员给自己打出一份社保缴纳的明细。
【拓展资料】
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。
按照和者握《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。
新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴比例为22%，月补缴金额为816元；补缴唤庆的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。
每年的社保缴费基数都会调整上下拆氏姿限，需要按照社平均工资的情况来调整。社保最低缴费基数为3957元，最高核春缴费基数为19783元。
各个单位要按照员工月平均工资来上报，必须要按照实旅绝际上报的缴费基数来计算职工社保费用。如果是按照最低标准缴费，那么杭州社保基数调整个人补缴要根据社保局扣费的情况来确认。