为什么有的公司一个月的工资要分两次给员工发啊

如题所述

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推荐答案 2018-05-11

1.一次发数额较大，没准就得交纳个人所得税了。

2.公司资金紧张，先发一部分应急，有钱了发剩下的。

还有的工资好几个月压着工资不给员工，就算有钱也不给。

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第1个回答 2018-05-10

有的公司是为了避免交税！
把一个月的工资分两次发

第2个回答 2018-05-10

那是为了偷税漏税，分两次发给员工，不想去纳税

第3个回答 2018-05-11

减少赋税，缓解公司压力

第4个回答 2018-05-10

公司资金周转不过来

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为什么有的公司一个月的工资要分两次给员工发啊答：1.一次发数额较大，没准就得交纳个人所得税了。2.公司资金紧张，先发一部分应急，有钱了发剩下的。还有的工资好几个月压着工资不给员工，就算有钱也不给。

每个月发工资公司都是分两次给打到工资卡上,一笔数额少的,一笔数额大...答：一般情况下是为了避税。还有就是很多公司第一笔一般是基本工资，在考核没有出来之前发，一般是月初。第二笔是在月底，是考核出来以后发的。这样做是为了不影响这些钱的利息。也是尽量减少员工因为工资发放不及时的抱怨。

为什么公司每月分两次发放薪资答：企业把工资分两次发，对员工最直接的影响就是降低员工的工资总额。工资总额是指用人单位支付给劳动者的工资报酬，主要包括计时工资、计件工资、津贴补贴(非福利费用)、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资总额是员工社保缴费的基数，计算员工加班费的标准，以及在解除劳动合同时计算经济补偿金的标...

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