如题所述
我认为人品更加重要。如果一个人有很强的能力,但人品却一般甚至卑劣,那他会如何运用这些能力,是不可知的。如果他将能力用在产生危害的地方,那对自己甚至社会都是不利的。
而好的人品重视良好的为人处世,至少能够约束自己,能够为周围的人带来帮助,即便可能无法对整个世界产生影响,但有了好的人品,可以让自己和周围人的生活、工作都得益。
人品重要。人品、能力虽重要,但如果员工的价值观与企业不符,他们也不能给企业带来效益。举个例子,某些员工来公司,就是想来“打酱油”、“混日子”、“滥竽充数”的,他们人品挺好、不害人,他们能力出众,但却不积极发挥,试问,这样的员工你要。
人品是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。能力是一把双刃剑:如果掌握在品德高尚的人手中,它将会给团队与社会创造出无数的价值;相反,如果掌握在品德低下的人手中,它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。