已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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在单位上班期间的视同社保缴纳年限，到当地的社保局办理相关手续。
1、如果辞职后找到了企业单位可以续交养老保险，首先要做的就是把养老保险从原事业单位转出来。先到当地的社保机构出具养老保险缴费凭证。现在只需拿身份证就可直接开具参保缴费凭证。
2、缴费凭证开好后，需拿着开好的凭证去企业单位所在辖区的社保机构申请接续。到社保机构可咨询，先填写接续申请表，之后把之前开具的缴费凭证一起交给相关工作人员。就可以直接办理了。接下来企业就可以按职工社保给员工交纳保险了。
3、不管是办理养老保险的转出和转入，都需要携带身份证和身份证复印件。如果去办理相关业务，最好是提前准备好复印件，免得到时麻烦。
4、因为公务员的养老保险转移还关系到职业年金的转移，职业年金是针对事业单位的一种福利和养老社充。也需跟着养老保险账户一起转移。
5、职业年金也是由个人申请，原单位出具相关的工作证明和职业年金申请表，由社保机构计算出个人职业年金的账户金额。由原单位向保障机构提出申请资金归结到经办的社保机构账户，由社保职业年金相关人员核实后，才能把资金记到个人账户的名下。
6、职业年金基本上是事业单位特有的，企业单位很少有，如果有的话，也可继续交纳，如没有，退休后，职业年金会和退休金同时按月发放。
7、公务员养老保险的转移并不复杂，在辞职后可咨询单位的人力资源部，具体的做法和步骤都会告之，另外去也可去相关的社保机构咨询办理。我之前就是把苏州的养老保险转入我们当地，手续简单，只需带身份证，一会工夫就办理好了。先咨询相关的机构再办理，会达到事半功倍的效果。
本回答被网友采纳1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。本回答被网友采纳
辞职后社保该如何处理？有几点细节需要注意！