单位领导借着培养我的借口,让我多干活,该我干的不该我干的全找我,不给我涨工资,这样的单位还能待吗?

我现在已经是干着两个人的活拿着一个人得工资,现在的工作一点技术含量都没有,安个脑袋就能干,干好了不奖励,从来不。搞坏了就挨罚,肯定罚

那你要是看着领导的借口。不是培养你那你就趁早离开那个单位。如果要是真的想提拔你,你多多历练历练也对你有好处。想升职加薪就必须超过所有人的力量。
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第1个回答  2020-03-07
你调整好心态,就当是自己年轻学习经验,丰富自己,对自己以后的工作和成长也是很好的。如果久了领导还是对你那样,你就可以考虑跳槽了,找一个懂得欣赏你的领导和公司好好大干一场。
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