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领导针对我不让我加班
公司故意
不让我加班
又不开除可以采取什么措施呢?
答:
公司故意
不让我加班
又不开除可以采取以下措施:1、向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资;2、向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。公司辞退员工流程如下:1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;2、人事部门填写《解除劳动...
老板单独
不让
自己
加班
是什么意思?
答:
这老板在
针对
你哦。如果是你的工作不需要
加班
,你也喜欢不加班这没有问题。但单独
不让
你加班绝对是在针对孤立你,有可能想主动让你走人。你可以选个机会去跟老板沟通一下说你下班后没什么事,看大家加班挺辛苦的想帮帮忙,如果老板让你加班还好,不让你加班又没什么可以服人的理由说明就在孤立你。你...
公司
领导
无故
针对
员工
不让加班
该如何维权
答:
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、
加班
工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
拒绝
加班
,
领导
故意刁难,以各种理由刁难,而且给你换个岗位,是特别累的那...
答:
我认为:先和
领导
沟通,也不知你是出于什么原因拒绝
加班
,在赶货,或赶工期拒绝加班的确让领导头痛,反感,你拒绝加班也应当有个充足理由,或说话婉转点,这样领导面子上会好一点,进公司时一般注明工作岗位的,你不仿拿出合同和领导椐理力争,但讲话得客气,婉转点,给领导留点面子,实在讲不通和人事部去...
领导不让我加班
怎么办?
答:
这个只能说你和你
领导
的关系不好。他
不让
你
加班
,这个没办法。知道你正常工作,他给你发正常的工资。不额外给你福利待遇那你也没办法的。要么只有申请辞职。
为啥
领导
总是让
不让我加班
找借口让我先走
答:
领导不让
你跟着
加班
可能有这些原因:加班可以得到加班工资,领导不愿意你挣这个钱;加班是需要有技术的工人干出成绩,你的技术没有得到领导的欣赏;加班的时候想做一些比较秘密的事情,领导现在可能还不想让你知道……
工厂
上级
公报私仇
不让我加班
答:
公司不安排劳动者
加班
合法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,与劳动者和工会协商后安排,且有严格的时间和报酬限制。法律保护劳动者休息权,从多方面限制加班,对用人单位不安排劳动者加班,无论什么原因,是法律提倡的行为。《劳动法》第四十一条 用人...
领导
故意
不让加班
合法吗,就是其他同事可以加班不给
我加班
,谢谢.
答:
那本来
加班
是不合常理的,不合法的,那如果说
领导不让
你加班,领导其实是很很正常的,是合法的,他只是从精神上排斥你,让你显得与别人格格不入,但是他的做法没有违背法律,所以他让其他同事加班,不让你加班,从法律层面上是没有关系的,没有问题的 ...
和
领导
闹矛盾了
不让加班
怎么办
答:
根据你所说的情况,
加班
是否继续,根据劳动合同法的要求,任何加班都必须是双方共同的意思表示,
领导不
同意,并不违法,你不同意,也很正常,都是法律所
允许
的,而你采取怠工 的做法是不妥的,正常工作你不认真做,或者没有按照要求去做都不行,鉴于上述情况,我建议你:前提是做好自己的工作,用实际...
如果老板不准我周末
加班
,我该怎么办?
答:
1. 了解原因:首先要了解被迫
加班
的原因是什么,如果是由于工作紧急且必须在规定时间内完成的话,那么您可能需要做出努力来完成任务。但如果是因为管理层不合理的安排,则需要对此进行沟通和反馈。2. 与
上级
沟通:如果您认为加班不合理,可以与上级沟通并提出自己的想法和建议。有时候,
领导
并不知道员工面临...
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都在加班领导不让我加班
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领导故意不安排我加班怎么办
领导故意不让我加班
当管理唯独不让你加班怎么办