我司员工一月4天休假工资5500,如果12月上了31天班,工资怎么算公式是?

有没有专业人事解答!

首先我不知道你们公司有没有休息时间,另外你说的休息四天是你们正常休假吗,还有你们不休假公司是怎么算的?排除这些问题假,法定加班公司是你现在的公司除以你正常上班的工资(没考虑你休假)5500除以26,一天就是211元。假如你们休假均在周末休假,而你12月上了31天那么加上4天的工资(工资都是按照30天算的)211乘以4等于844,也就是5500加844元。但有些地方的公司规定是周末加班要比平常加班的工资要高,加班工资可能会翻倍。还有的加班工资是按小时算的。
以上都是通常情况下的,考虑到每个地方,每个地区,每个公司的规定不一样所以你需要把你们公司的规定,地区说出来,才能给你准确的回复。追问

公司西安,每月正常休假4天除休假外5500,因为公司工程进度所以我没办法休息,所以12月上了31天!

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第1个回答  2019-01-04
除开法定工作日之外,其他的上班时间算加班。如果你司有调休制度的话可以进行调休,如果不是的话,按照加班计算。追问

能帮我算下12月工资吗

第2个回答  2019-01-04
4天算加班的。
第3个回答  2019-01-04
还用说,还是4天休息,工资5500追问

你洗洗睡吧,

第4个回答  2019-01-04
那要看你们公司的加班费是怎样算的