1.待人要真诚
我们应该相信，每个人都是有第六感的，你待人接物是否是真诚的，是否是虚伪的，很多时候是可以让人感应出来的。而且虚伪的人总有一天会露出自己的狐狸尾巴，如果只要有一次被他人发现了，那么很可能你之前所有的努力和好印象都报废了。所以，情商高的人待人接物一般都是很真诚的。
2.平等待人
职场就是一个以利益为主的场合，很多人待人接物都是看人的，俗话说见人说人话，见鬼说鬼话。如果对方对自己有帮助，那么见面都是热情洋溢的，但是如果对方和自己毫无关系，见面总是冷冰冰的，爱理不理。说难听就是狗眼看人低，这绝不是高情商人做的事情。
3.说话做事逻辑清楚
很多时候我们喜欢和高情商的人说话，因为聪明人和聪明人讲话不费劲，说明什么？说明高情商的人说话很有逻辑性，无论是交代工作还是完成项目都是条理清楚，逻辑整理的非常清晰，让人一目了然。
4.有眼力劲
举个最简单的例子，在职场中有很多时候一些事情是上不了台面的，可能大家都心里有数，但都不会说出来，提都不会提！当同事或者领导在做这类事情的时候，情商高的人绝对会避之不及，赶紧找个理由开溜。情商低的呢？可能还傻乎乎的站在那等人赶你走，甚至会大肆宣扬呢！
5.懂得察言观色
人都是感情动物，一般来讲很多人虽然都懂得隐藏自己的真实情绪，但是也会有很多肢体语言或是小细节出卖他的真实想法。情商高的懂得如何通过一些细节观察他人情绪，而不是别人说什么信什么。情商低的人则是傻乎乎的，根本不管你现在心情如何，反正我行我素就对了！有的时候啥时候得罪了他人都不知道！最后还委屈巴巴的问，为什么他会生气。着实让人很无语，很郁闷！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-07-21
黄渤凭借精湛的演技在《冰之下》中的表现，获得第20届上海国际电影节金爵奖影帝，但真正让他圈粉无数的，恐怕是他情商高会说话打造出的个人魅力吧。
曾在访谈节目中，被主持人说到“你长得很特殊哎！”这意思明摆着说他丑！但黄渤并没有生气，还很坦然的答道“一开始长得还挺婉约，后来就变得抽象了！”机智的回答巧妙地化解了现场尴尬。
同理，职场也是一个拼实力的地方，但如果仅凭实力，却因为不会说话处处碰壁，也很难得到领导的赏识，同事的认可，升职之路更是艰难。
那么何为高情商，在职场，所谓情商高就是会说话！那么会说话有哪些技巧呢？
积极利他，维护他人得体夸人
职场中情商高的人，往往积极利他，用言语和行动维护他人，得体夸人，让人舒服有面子。
新入职的小芳，业务不熟练，同事陆彬在小芳有问题时积极解围，发现小芳的一些小优点也适时的当众夸奖，在整个部门很有人缘。
一次，一群同事去快退休的刘大姐家做客，刘大姐的儿子带女朋友回家取东西。陆彬对着刘大姐的丈夫便说：这孩子和大哥您一样，会挑！就这一句，刘大姐和老伴，儿子和女朋友，满堂尽欢。
陆彬也因为会说话，在同事中广结善缘，很快升任部门主管。
换位思考，善解人意把握分寸
职场中情商高的人，往往能够换位思考，站在对方的角度传达自己的善意，通过察言观色、注意别人的感受，尽量让别人感觉放松，感受温暖，这也是情商高的人最善良的地方。而情商低的人往往让别人下不来台，损别人的面子长自己的威风。
李阿姨的女儿给她买个了项链，众人纷纷夸赞她女儿孝顺有眼光，谁知刚进门的小何却说自己上个月买给妈妈的项链比这个时尚，也更有档次。最后还来一句“李阿姨，我说话比较直，你不要介意啊！”现场气氛很是尴尬。
职场中人，必须明确，直也应该善良有分寸，直也要知道换位思考。
掌握话术，博得对方认同与好感
身在职场，尤其是营销人员，更要掌握话术，博得对方的好感，能够愉快的接受你的意见或建议。
举个例子，你去商店想要的商品只剩一样了。如果店员说“抱歉，只剩最后这一件了。”你会怎样想？换一种方式“抱歉，这种商品太畅销了，这是最后一件”你又会怎样想？
再试想，小许对同一办公桌的小王说“把窗户擦下”，很有可能遭到拒绝，但换种说法“我这五短身材，你个子高比我擦得更亮，拜托擦一下窗户，其它的我来打扫”这样是不是效果好多了。
所以身在职场如果掌握一些话术，可以营造稀缺，也能让对方感受到尊重，容易认同、产生好感，更好地配合你的工作。
曾在访谈节目中，被主持人说到“你长得很特殊哎！”这意思明摆着说他丑！但黄渤并没有生气，还很坦然的答道“一开始长得还挺婉约，后来就变得抽象了！”机智的回答巧妙地化解了现场尴尬。
同理，职场也是一个拼实力的地方，但如果仅凭实力，却因为不会说话处处碰壁，也很难得到领导的赏识，同事的认可，升职之路更是艰难。
那么何为高情商，在职场，所谓情商高就是会说话！那么会说话有哪些技巧呢？
积极利他，维护他人得体夸人
职场中情商高的人，往往积极利他，用言语和行动维护他人，得体夸人，让人舒服有面子。
新入职的小芳，业务不熟练，同事陆彬在小芳有问题时积极解围，发现小芳的一些小优点也适时的当众夸奖，在整个部门很有人缘。
一次，一群同事去快退休的刘大姐家做客，刘大姐的儿子带女朋友回家取东西。陆彬对着刘大姐的丈夫便说：这孩子和大哥您一样，会挑！就这一句，刘大姐和老伴，儿子和女朋友，满堂尽欢。
陆彬也因为会说话，在同事中广结善缘，很快升任部门主管。
换位思考，善解人意把握分寸
职场中情商高的人，往往能够换位思考，站在对方的角度传达自己的善意，通过察言观色、注意别人的感受，尽量让别人感觉放松，感受温暖，这也是情商高的人最善良的地方。而情商低的人往往让别人下不来台，损别人的面子长自己的威风。
李阿姨的女儿给她买个了项链，众人纷纷夸赞她女儿孝顺有眼光，谁知刚进门的小何却说自己上个月买给妈妈的项链比这个时尚，也更有档次。最后还来一句“李阿姨，我说话比较直，你不要介意啊！”现场气氛很是尴尬。
职场中人，必须明确，直也应该善良有分寸，直也要知道换位思考。
掌握话术，博得对方认同与好感
身在职场，尤其是营销人员，更要掌握话术，博得对方的好感，能够愉快的接受你的意见或建议。
举个例子，你去商店想要的商品只剩一样了。如果店员说“抱歉，只剩最后这一件了。”你会怎样想？换一种方式“抱歉，这种商品太畅销了，这是最后一件”你又会怎样想？
再试想，小许对同一办公桌的小王说“把窗户擦下”，很有可能遭到拒绝，但换种说法“我这五短身材，你个子高比我擦得更亮，拜托擦一下窗户，其它的我来打扫”这样是不是效果好多了。
所以身在职场如果掌握一些话术，可以营造稀缺，也能让对方感受到尊重，容易认同、产生好感，更好地配合你的工作。
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