你好,企业刚入职几天正好赶上元旦放假,应不应该给工资,元旦两天

如题所述

我们上班都是按照工作日给的,休息天和节假日都没有给工资,每个月的工资按平均系数21.75来计算的,如果你元旦加过班那么就肯定是应该给你调休或者是给三倍工资,元旦你放假休息了就肯定没有工资追问

你好,元旦期间不是正常给工资吗?这月我没请假,1月1号元旦没上班,也没扣钱

怎么回事

追答

工资是上班日才拿的,周末休息没有的

追问

元旦是法定假日,我休息了,法定假日是周一不给钱吗

为啥我这月在发工资元旦那天是周二,没扣工资

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第1个回答  2019-02-03
刚入职,如果没到一个月的话,一般不会发工资。你得干满一个月才可能给你发工资吧。追问

你好,那到月底了,大家都发工资,也不发吗

追答

如果你刚入职还不满一个月一般当月是不会发工资。下月会给你发一个多月的工资。

追问

好吧谢谢

这样的话元旦那三天放假了,会给工资吗

追答

那就看财务核算是怎么核算的。一个月要按照30天工资计算,放假是有工资的。如果一个月按平均天数是21.75,放假就不计算工资。具体按财务规定执行。

追问

您的意思是如果会计算得是是21天上月工作日,再乘以我工作的天数

对的是吧?

追答

对的。

追问

谢谢

您的意思公司是法定假日上班就有钱,不上班就没钱

追答

这要看财务核算是按多少天。也就是你的总工资除以天数,因为有的是按21天,有的按30天。按30天就相当于一天的工资要少一些。那么节假日上班是给工资的。如果21天,那每天的工资就要多一些,节假日上班就不给钱。所以也看公司的财务制度。

追问

好吧

谢谢了