其实工作仅仅3年是无法成为职场精英的，三年仅仅说是熟悉了工作流程，成为了公司能干的一员，但是想要成为精英独当一面，差不多要5年的时间，沉淀下来，不急不躁，才能真的成为人人口中的精英。
心态的变化是很明显的：
一：不该说的话不说，不该做的事情不做
一开始刚刚进职场，更多的冲动和激情，什么话都敢说，什么事情都往自己身上揽。比如老板交代的任务，明明短时间内完不成，硬是对自己盲目的自信，接下了工作，但是最终力不从心，能力有限，没有完成，惨遭批评，所以不该接的工作要懂得拒绝！
经历过这样一次次的挫折，渐渐的知道了，不是自己的事情不要做，到时候项目失败了责任人不会找到你。
不该说的话不要说，类似于八卦之类的，工作当中抱怨领导之类的，这些话不要说，说了也解决不了问题，还会让别人感觉你是个爱八卦，大嘴巴的人。
二：心态更坦然、更坚强
以前刚刚进职场的时候，因为一点小事被领导批评了，就会心情不好。还是太年轻，容易玻璃心，但是等渐渐的在职场混个3年，心态绝对的不一样！
毕竟风吹雨打，领导批评，挨骂，同事争执这些都经历过了，经历过之后就见怪不怪了，就不会太把这些事情当回事。
就会更专注于工作，不再想这些乱七八糟的事情的时候，人成熟了，领导是看得到的，距离升职加薪就不远了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-11-09
职场达人的练就不是一朝一夕的事，从一个职场小白到职场达人的进阶之路，是需要时间和经历去沉淀。
职场中的成长更需要一次次的蜕变。
在职场的道路上一路走下来，肯定会遭遇许许多多的弯路只能不停的调整自己的方向，
让自己的职场道路走的更加顺畅，让自己成为一名真正的职场达人。
1.牢记初心，不忘理想
很多人初入职场，都是雄心壮志，意气昂扬。
事实上真如此吗？其实，很多职场人在经历了职场的消磨以后，就会浑浑噩噩、得过且过，导致最终还是一事无成，就是因为忘记了初心，忘记了理想。
大文豪苏轼曾言：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
要是没有坚定的信念，忘记了最初的理想，很容易在前行的道路上迷失方向。
职场达人之所以能成为达人，因为他们不忘初心，清楚的知道自己要什么，要成为什么样的人。
2.掌控时间，持续学习
掌握自己的时间，充分的利用自己的时间去持续学习，是个人丰富自身的最有效途径之一。
任何岗位和职位中的佼佼者都是擅长利用碎片时间去学习，来提升自我的相关能力。
其实大部分人都知道学习的重要性，但是真正学习的却是少数，绝大部分人都会为自己不学习，找各种借口，比如说，工作忙、时间少等等的借口。
鲁迅先生曾说，时间就像海绵里挤水，只要你挤，它总会有的。
想要在职场中真正的蜕变，就要把时间就像碎片整理，充分的懂得去发掘整理，利用起来，会产生意想不到的效果。
比如说：上班的坐车的路上多学一门语言、休息的时候多看一本书、空闲的时候多在网络上自学一门办公技能等等。
职场达人对于很多东西并不是天生就会的，就是靠着这样一点一点的去积累。
3.拓展思维，多思多想
失败者往往都会在别人身上找问题，思维上的局限。
自己没有独立思考，什么都听上司的。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么。
混不好怪上司、怪职场、怪社会，就会推卸责任。
要想成为一个职场达人，就要打破这样的职场局限性思维。
我在一本书中曾看到这样一句话“无论何时都用数字思考，也是保持了一种对事物的好奇心和探索心。始终保持这样的心态，将会是你一生的财富。”
其实一个好的思维方式对于工作是十分重要的。
职场达人都具备较强的逻辑思维能力。
逻辑思维能力可以满足人的探索需求，激发人的创造力。
通过解构分析和整合归纳进行发掘和应用，创造出无限的价值。较强逻辑思维能力的人往往能用更合适的办法做至极致。
在初入职场之初，肯定没有这样的思维能力，但是可以通过自己对养成，多站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
比如说，在接到某项工作的时候，可以多想一想工作背后的本质是什么，
有没有除了你想到的一种方法以外还有其他方法去完成这项工作，思维是多去开拓，才能会越来越有逻辑性。
4.加强沟通，及时复盘
子曰:"三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。"
的确职场上就要有与别人沟通吸收别人的长处，同时一日三省吾身的行为，才能让自己更加清晰的认识自我。
加强与领导、同事的沟通，在沟通中学习到很多有用的知识、更是在沟通中成长。
还有要对自己的过往及时进行总结复盘，保留好的，改正不好的，才能让自己越来越好。
柳传志曾说：“复盘很重要。想想做成一件事有哪些是偶然因素，别以为是自己的本事。
尤其是失败后，要血淋淋地解剖自己，不留任何情面地总结自己的不足。这样，你的能力自然会不断提高。”
职场达人的蜕变，并不是一朝一夕就能成功的，
自己不忘初心，不断发展自我，才能让你在职场中更好的立足，才能在职场中有更好的发展。
职场中的成长更需要一次次的蜕变。
在职场的道路上一路走下来，肯定会遭遇许许多多的弯路只能不停的调整自己的方向，
让自己的职场道路走的更加顺畅，让自己成为一名真正的职场达人。
1.牢记初心，不忘理想
很多人初入职场，都是雄心壮志，意气昂扬。
事实上真如此吗？其实，很多职场人在经历了职场的消磨以后，就会浑浑噩噩、得过且过，导致最终还是一事无成，就是因为忘记了初心，忘记了理想。
大文豪苏轼曾言：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
要是没有坚定的信念，忘记了最初的理想，很容易在前行的道路上迷失方向。
职场达人之所以能成为达人，因为他们不忘初心，清楚的知道自己要什么，要成为什么样的人。
2.掌控时间，持续学习
掌握自己的时间，充分的利用自己的时间去持续学习，是个人丰富自身的最有效途径之一。
任何岗位和职位中的佼佼者都是擅长利用碎片时间去学习，来提升自我的相关能力。
其实大部分人都知道学习的重要性，但是真正学习的却是少数，绝大部分人都会为自己不学习，找各种借口，比如说，工作忙、时间少等等的借口。
鲁迅先生曾说，时间就像海绵里挤水，只要你挤，它总会有的。
想要在职场中真正的蜕变，就要把时间就像碎片整理，充分的懂得去发掘整理，利用起来，会产生意想不到的效果。
比如说：上班的坐车的路上多学一门语言、休息的时候多看一本书、空闲的时候多在网络上自学一门办公技能等等。
职场达人对于很多东西并不是天生就会的，就是靠着这样一点一点的去积累。
3.拓展思维，多思多想
失败者往往都会在别人身上找问题，思维上的局限。
自己没有独立思考，什么都听上司的。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么。
混不好怪上司、怪职场、怪社会，就会推卸责任。
要想成为一个职场达人，就要打破这样的职场局限性思维。
我在一本书中曾看到这样一句话“无论何时都用数字思考，也是保持了一种对事物的好奇心和探索心。始终保持这样的心态，将会是你一生的财富。”
其实一个好的思维方式对于工作是十分重要的。
职场达人都具备较强的逻辑思维能力。
逻辑思维能力可以满足人的探索需求，激发人的创造力。
通过解构分析和整合归纳进行发掘和应用，创造出无限的价值。较强逻辑思维能力的人往往能用更合适的办法做至极致。
在初入职场之初，肯定没有这样的思维能力，但是可以通过自己对养成，多站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
比如说，在接到某项工作的时候，可以多想一想工作背后的本质是什么，
有没有除了你想到的一种方法以外还有其他方法去完成这项工作，思维是多去开拓，才能会越来越有逻辑性。
4.加强沟通，及时复盘
子曰:"三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。"
的确职场上就要有与别人沟通吸收别人的长处，同时一日三省吾身的行为，才能让自己更加清晰的认识自我。
加强与领导、同事的沟通，在沟通中学习到很多有用的知识、更是在沟通中成长。
还有要对自己的过往及时进行总结复盘，保留好的，改正不好的，才能让自己越来越好。
柳传志曾说：“复盘很重要。想想做成一件事有哪些是偶然因素，别以为是自己的本事。
尤其是失败后，要血淋淋地解剖自己，不留任何情面地总结自己的不足。这样，你的能力自然会不断提高。”
职场达人的蜕变，并不是一朝一夕就能成功的，
自己不忘初心，不断发展自我，才能让你在职场中更好的立足，才能在职场中有更好的发展。
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多
- 官方电话官方服务
- 官方网站
第2个回答 2019-11-09
从刚开始的傻白甜，头脑简单，做事不会拐弯，和想依赖别人，现在变得为人处世很圆滑，不依赖任何人，应为知道别人都靠不住，只能靠自己。
第3个回答 2019-11-09
算不上职场精英，不过确实跟刚入社会时候不一样了，那时候心浮气躁，明明没多大能耐还觉得自己高人一筹，也不肯虚心学习，现在看每个人身上都有值得学习的优点，即使工作上不突出，工作以外的事情上总有比自己强的地方，现在不会随便得罪任何一个人，也不会随便看不起任何一个人，最大的变化就是脾气小了，知道多看人优点了
第4个回答 2019-11-09
看那些来来走走的同事，我觉得，一个人是否能留下来，是有原因的。
相似回答