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年满50岁的女工,工厂辞退有什么补偿吗?
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推荐答案 2021-08-24
年满50岁女工,如果是到了退休年龄,工厂辞退是合法的,并没有补偿。
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其他回答
第1个回答 2021-08-24
年满50周岁的女工,按国家规定已经到了退休年龄,因此不能辞退,否则工厂是违法的。
第2个回答 2021-08-24
如果到了退休年龄 ,辞退 没有补偿。
第3个回答 2021-08-24
五十岁的工厂应该给给办退休这个补偿是要要的。
第4个回答 2021-08-24
如果公司没按照合同辞退员工的话,那么都要按照合同。给辞退的员工相应的补偿。
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