年满50岁的女工，工厂辞退有什么补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

年满50岁女工，如果是到了退休年龄，工厂辞退是合法的，并没有补偿。

Answer 2

年满50周岁的女工，按国家规定已经到了退休年龄，因此不能辞退，否则工厂是违法的。

Answer 3

如果到了退休年龄 ，辞退 没有补偿。

Answer 4

五十岁的工厂应该给给办退休这个补偿是要要的。

Answer 5

如果公司没按照合同辞退员工的话，那么都要按照合同。给辞退的员工相应的补偿。