作为职场的单身女性，如果在工作中遇到男上司的骚扰你会怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

职场骚扰有的是两相情愿，你可以主动接受，甚至投怀送抱。此处不说这种情况。如果你不想被骚扰，怎么办呢？建议做好以下几点足矣。

一、自尊自爱

虽然女为悦己容。但是也要注意分寸。职场中各位女职员不要穿过于暴露的，带有诱惑性的服装。女看官要说了，我穿我的，干你何事。但请不要忘记了，兔子不吃窝边的草，苍蝇不叮无缝的蛋。有时候单位会传出一些风言风语，不要当真，身正不怕影子斜。面对领导的赞誉、夸奖，要委婉的道谢，不要顺杆上爬。

二、自强自信

女性除了事业，还有家庭。在事业上不能进步，但在家庭里可以有充分的发展余地。中国传统文化里有优秀的成分，男主外，女主内，有一定的道理，上到皇宫，小到家室，都是如此。因为大部分女性比较情绪化，天生善于处理“内业”。所以除非生存必要，在职场中应该包容，宽容，大方，展现你的内在美。这也是最伟大的女性品质，所以自强以来，自信起来。

三、慎独慎言

不管日常工作中，还是业余生活中，女职员都要与男领导保持必要的距离。特别是应该尽量避免独处，万一不行的话，应该有其它同事一起在场。在日常交流过程中，除了谈工作以外，不要随意谈感情，谈两性，谈婚论嫁什么的。

因为这样的话题容易引起男性的同情心泛滥。特别是加了QQ、微信的同事，有时候容易流露情感方面的问题，要引起重视。

四、敢怒敢言

以上三点是对女性自身的要求，但是如果这样还不行，还有的领导不老实，不收敛，动手动脚话，怎么办呢？一定要敢于委婉指责、当面责问。甚至利用家庭影响，向上级领导汇报或通过纪检监察部门进行维权。

Answer 2

尽量躲着他走，然后坚决维护自己的合法权益，警告他不要再这样做了，实在不行就报警吧。

Answer 3

如果遇到了这样的事情，我第一时间会保留相关的证据，然后选择离职，如果他再骚扰的话，就选择报警。

Answer 4

我会立刻辞职，或者是直接在整个公司揭露他的骚扰行径，让他被整个公司耻笑。