东莞社保一档、二档、三档分别对应着不同的报销比例和缴费金额；其中，一档是基本医疗保险和基本养老保险，二档是失业保险，三档是工伤保险和生育保险。
东莞社保分为一档、二档、三档。其中，一档是指基本医疗保险和基本养老保险，包括职工人均缴费标准和单位人均缴费标准。在东莞，职工人均缴费标准是由职工自己交纳的一部分缴费金额，单位人均缴费标准则由企业支付。具体来说，2021年东莞职工人均缴费标准为669元/人/月，单位人均缴费标准为1338元/人/月。报销比例为70%。二档是失业保险，主要用于缓解丧失工作能力造成的经济压力，保障失业人员的基本生活。针对企业和职工的缴费比例不同，按照职工工资的0.5%和企业职工工资总额的1%进行缴费，报销比例为80%。三档包括工伤保险和生育保险。工伤保险主要是为了保障职工在工作过程中遭受意外伤害的医疗和住院费用；生育保险则是针对女职工生育期间因病或其他原因需要治疗的医疗服务进行报销。具体来说，工伤保险和生育保险的缴费标准和报销比例也有相应的规定。
在东莞社保体系中，还有哪些其他类型的保险？除了一、二、三档所涉及的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险外，东莞社保体系中还包括大病保险、商业补充医疗保险等其他类型的保险。东莞市大病保险是指由政府设立，针对个人出现重大疾病、危重症和罕见病等情况，提供的一种专项医疗保障体系，旨在帮助患者尽可能减轻医疗费用负担。商业补充医疗保险则是在基本医疗保险的基础上，由保险公司提供的一种额外的医疗保障，可以提供更广泛、更全面、更高端的医疗保险服务，以适应不同人群的需求。
东莞社保体系由多个方面的保险组成，每一种社保对应着不同的报销比例和缴费金额。这些保险类型相互联系，通过综合保障的方式，达到了保障职工安全生产和促进职工就业稳定的目的。同时，东莞市还开展了大病保险和商业补充医疗保险等其他类型的保险，为市民和企业提供更加全面的医疗保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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