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工作得到领导的认可,为什么给转岗?
如题所述
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推荐答案 2014-05-27
在我们单位,转岗有两种情况
一种是你不适应现岗位
另一种是准备培养你,积累多个岗位的经验,培养全面人才
你是哪一种自己对照吧
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2014-05-25
可能是因为一些不太好的恶势力,或者是特殊培养
相似回答
领导为什么
突然给自己
转岗位?
答:
第一、单独给你派发重要
工作
任务 当
领导
在公司里偷偷找到你,并且单独给你发放工作任务的时候,其实就表明领导其实对你还是有非常大的信任感的,而领导也并不想让你跟同事一起竞争,因为在职场中,有时候即便是你和领导以及同事光明正大的竞争,其实也是没有任何赢的可能性,反而是当领导单独给你派发任务...
领导
一般会让
什么
人
转岗
答:
通过
转岗,
员工可以拓宽自己的
工作
领域
,获得
更多的经验和机会,从而实现个人发展目标。另外
,领导
还会考虑员工在现有职位上的表现。在企业中,表现优秀的员工通常会
得到
更多的关注和机会。如果员工在现有职位上表现出色,领导可能会考虑让他们转岗到更有挑战性和高级别的职位,以更好地发挥他们的潜力和才华。...
当
老板
要求你
转岗,
可能意味着
什么?
答:
这种情况下
,领导
只能将你调换岗位。有更适合的人可以替代你的现有工作。也许你在现有岗位上干得还不错,但是领导认为现在已经有更加适合的人,可以来替代你的
工作,
那么只能通过
转岗
来解决。你在不知不觉中得罪了领导。你与领导之间存在着误会,领导心中充满了不悦,于是将你从重要岗位上调出来,并将你...
转岗
原因有哪些?
答:
多岗位任职有利于
领导
干部开拓视野,增长才干,丰富经验,提高能力,为今后更好发展奠定基础。三是量才选用。经过考察了解,发现某人对原岗位的
工作
不尽适应,于是转到更适合该人能力水平的岗位去。此外,还有考虑加强领导班子团结、改善领导班子知识结构、性别结构等因素而转岗的。 面对
转岗,
绝大多数领导干部能自觉服从组织安排...
大家正在搜
能得到领导的认可
怎样才能得到领导的认可
得到领导的肯定和认可
得到上级领导的认可和肯定
得到领导认可怎么回复
得到公司领导的认可
得到领导认可要怎么表达
得到了领导的高度认可和
感谢领导对我工作的认可
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