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你们都怎么跟老板提加工资的?有什么方法吗?有成功经验的最好
在这家公司干了一年多,从什么都要问到现在可以去跟客户谈项目,可是工资一直都没有涨过,我不想走,但毕业以后各种生活费用越来越多,很烦恼。我该怎么跟老板谈加工资?你们有哪些具体的方法和成功的经验?
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其他回答
第1个回答 2017-09-08
难道不是有业绩提成吗,没有提成每年不是会涨吗,如果都没有,那就好好干,老板唯一不给你涨薪的理由就是你还不够优秀,或者没有优秀到让他挽留的程度
第2个回答 2017-09-07
直接开门见山的谈呗
第3个回答 2017-08-23
直接提是最好的,但说着容易做着难,可以找机会半开玩笑的提下。
第4个回答 2017-08-27
你直接跟他提就行,你干得好不好领导有数。
第5个回答 2021-03-28
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如何
向领导提出申请加薪?
答:
1、说感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人
。我们想要加薪,必然要先感谢一下公司,感谢一些领导的栽培,算是开场白吧,让领导先高兴一下,不过也不要太谄媚。2、展业绩 如果没有业绩还去谈加薪,不仅不涨工资还会被骂,甚至被辞退。有业绩也要做个PPT、或者报告,让领导一目了然地看到你的贡献。...
怎么和
小气
老板
谈加薪
答:
1、没有100%的把握不要去和老板谈工资,毕竟老板能省一点它肯定是不想给你们加工资的 谈加薪,态度就要坚决
。拿出一种公司少了我就不行的态度。气势上压过对方。要掌握主动权。 2、谈工资的时候最忌讳说自己的能力有多强,能力老板是看在眼里的,不用说他肯定知道的。 3、和老板说生活上没办法过了,物价...
你有过
提加工资成功的
经历
吗?
答:
二、加工资要懂得时间周期
我一般在一个企业如果有了长期工作的打算,那么我就会想着在什么时候和老板提工资的事情。一般我都会在三个月或者半年期,这个不是绝对的,要根据你自己的实际情况定,同时你也要观察你身边和你同等职位的人员他们的动态,因为有时候同事一会处心积虑的提加工资,难么你就要认...
如何与
领导谈调薪?
答:
谈论方式:在与领导面谈时,态度应该积极、自信和诚实
。清楚地表达你的要求和原因,同时要听取领导的看法和建议。牢记商量的余地:与领导谈调薪并不一定会成功,这意味着你需要准备好听取无法接受的答案并具备应对的准备。保持专业:无论结果如何,都要保持专业并感谢领导。即使你的要求未被满足,也要以...
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