这种套改方法是合理的,计算工龄的情况一般是:与工作单位签署招工合同,档案内有工作分配证明,以及连续有效的劳动合同。根据日常工作中遇到的,也就是毕业后正式分配了工作有派遣证的以及经过正规渠道考录的事业编制人员,在成为公务员后,相关档案资料齐全,才能计算工龄。不过2006年新的套改工作政策,套改年限应包括大专以上全日制学历的学习时间。我是从事劳动工资工作的,像你的这种情况,我在日常工作中也常碰到,个人是挺吃亏的。
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