合同制工人退休新政策

Question

如题所述

Answer 1

找找劳动法吧！里面有！《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Answer 2

我是79 至82年教学，83 年至90年3月在县粮食局乡粮站，90年3月至2003年粮食局供应站破产《90年12月的合同制》，98年考为企业干部，《农业部乡镇企业管理干部学院》 ，2013年2月退休，这样的情况工龄如何计算？粮站和供应站都属粮食局，是不是连续计算工龄？