44问答网
所有问题
劳动合同法第40条中“裁减人员方案经向劳动行政部门报告”,这里的劳动行政部门是指什么部门?感激。。。
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-07-21
这里的劳动行政部门是指人力资源和社会保障局。具体做法可向当地12333劳动人事热线电话咨询。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/3RGYWDYY6.html
其他回答
第1个回答 2013-07-21
劳动局,现在的全称应该是人力资源和社会保障局
相似回答
劳动合同法第40条
第41条
答:
法律客观:《
劳动合同法
》第41条第一款规定:依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后
,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,
可以裁减人员。
《
劳动合同法
2015年》
40条
41条.
答:
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后
,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,
可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产...
《
劳动合同法
》41条解释规定了什么内容
答:
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后
,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,
可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的;
新
劳动法
关于辞退员工是如何规定的?
视频时间 01:21
大家正在搜
劳动法与劳动合同法的区别
合同法和劳动合同法
关于人员裁减的方案
劳动合同法的
最新劳动合同法
劳动合同法一个月辞退
不得被裁减的企业人员有
裁减人员的意义
人员裁减
相关问题
停产企业按照劳动合同法底41条程序进行裁减人员,裁减人员方案...
《劳动合同法》第四十一条的问题
《劳动法》论述:经济性裁员
依据《劳动合同法》,建筑公司裁减多少人时,应将裁减人员方案向...
劳动法第四十一条的内容是什么
求解劳动合同法案例
《劳动合同法》规定,用人单位可以裁减人员的情形有哪些