私营企业或小厂员工用自己的亲戚是好？还是不好？

Question

私营企业或小厂员工用自己的亲戚是好？还是不好？请说说你的人理由

Answer 1

这个问题不能那么笼统的回答“好”或是“不好”，这个事情的影响要分阶段来看：对于私营企业来说，在早期，创业阶段，创业者用自己的亲戚甚至是用自己的家人，这都是很好的事情，原因是私营企业，尤其是小企业，在初创阶段，无论是企业的向心力，凝聚力，还是企业的物质基础都很有限，往往不能吸引到高素质的人才，，甚至形不成一个健康有活力的集体，这时候家庭成员，家族成员来加入企业，凭借着血缘关系产生很强大的凝聚力，大家都能团结在一起，一般都能形成强有力的战斗集体，对企业的发展很有利。这时期这个事情只能说是“好”了。但是当企业度过艰难的创业阶段，企业走上了正规道路，企业要“依法治国”的时候，这时候企业中遍布的血缘关系，亲情关系，就不再是正面的作用，而成了阻碍企业发展的绊脚石了（举个很小的事例吧，比如企业还小，只有自己几个亲戚时候，一般管理都很松懈。企业做大以后，管理要求严了，比如说上班要刷卡，老板的亲戚经常来迟，你这个老板准备怎么处理呢？惩罚？可是他多年来对企业有功，又是亲戚，你下得了手？不处罚？那其它的员工看见了会怎么想？那你制定的规距到底是要执行还是不执行呢？执行，伤了亲情，不执行，损害你的威信。诸如此类的事情还有很多）这时候，作为 一个正规的，规范的，规模较大的企业来说，这些“皇亲国戚”都会“妨碍司法公正”，对企业的发展非常不利。

Answer 2

其实有时候是不得已才请自家的亲戚与朋友 如果请了朋友、对朋友招待不周 或者是朋友做得不好 而身为朋友的老板却不知该怎么打理 毕竟是自己的朋友 如果当着朋友的面指责朋友的不是 那么会破坏之间的友谊 如果请了亲戚 当然也是不好、尤其是请了亲戚家的孩子、你对他们好 他们不当回事、你对他们不好。他们向自己的父母说三道四 。当然这也是一样的道理

Answer 3

私营企业或小厂员工用自己的亲戚是有利有弊的，在有的方面你可放心，但是在管理方面是有弊的，比如你请个管理帮你管理，亲戚都是皇亲国戚没办法管。对工厂的发展有很大的……希望能采纳！

Answer 4

“好”或“不好”，我们无法评定。但必须你要知道，用亲戚朋友，这不是坏事，但你必须把财务方面自己管好。这样才不会出乱子。本回答被网友采纳

Answer 5

应该因才施用，不能顾亲情（给个小职位还是可以的）。往往如果不以老板姿态去对待，对于公司业物员工你的人生都会产生很大影响。