辩论：企业选择人才比培养人才更重要需要正方论据

Question

如题所述

Answer 1

节省时间，节省费用，招聘的人才能立刻投入工作为企业创造效益，有丰富的工作经验可以预防避免和发现工作中的问题，不必为此付出金钱和时间的代价。能迅速的建立起有效的管理团队。而培养人才费时，费力，费钱，还要为在管理中出现的错误买单，其他员工也不会服气，没有向心力，而且没有人能保证培养出的人才能够留在企业。招聘的人才只要工资合理，就能长时间为企业工作。