劳动维权意识太强会在求职就业中带来不便对吗

如题所述

劳动维权意识太强会在求职就业中带来不便不对。劳动维权意识强是对自我保护意识好的表现,不会给求职就业带来不便。用人单位设置求职禁令,从客观和长远来看,对这一家企业显然是不利的。
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