人力资源管理专业学的是什么内容?

Question

我有转专业去人力资源管理专业这一方面的想法，但是自己对这个专业不是很了解？不能确定这个专业是不是适合自己，所以很想问问学长学姐们学这个专业能学到些什么？考试一般考的是什么样的内容？很迷茫啊很迷茫？对了，我现在是学法语专业的

Answer 1

人力资源管理专业课程包括：
　　
人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企
业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运
筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。

人力资源管理专业培养目标：

培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理专业核心能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
　　
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
　　
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
　　
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
　　
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
　　
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

Answer 2

学语言的跳转到人力资源管理，这个跨度比较大呀！我就是HRM这个专业的。这个专业主要包括：人力资源战略、职业生涯规划、招聘、培训、社保和员工福利、组织心理学、企业管理等内容。
以后的工作就是往人力资源的各类岗位去做。
我的建议是，现在这个专业的毕业生已经饱和了，如果你还是爱好语言，我建议你继续学好语言，就业情况会更好一些。追问

嗯，我现在很迷茫，主要是觉得。。。怎么说呢，，，未来的工作吧，，让我觉得学这门语言很苦恼

追答

事在人为

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Answer 3

人力资源管理专业一般学习以下课程：管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。
以后一般从事工作，招聘，培训，员工关系管理等。
你现在学的专业跟人力资源基本上没什么关系，不过如果在外资公司上班招聘国际人才倒是挺好的。
最主要的就是看你的兴趣爱好。如果还纠结那就去做个职业性向测试吧！

Answer 4

人力资源管理专业是什么？

Answer 5

最后你选择转专业了吗？ 结果怎么样呢？