谁知道重庆惠正机械怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

我在这厂呆了半年，钱少事多，按计件制拿钱，按计时制考勤，全年无额外奖金。除了工资收入，其他无一分钱补贴（包括食宿）。招聘时承诺的上六休一根本得不到保证，经常叫你加班，无一分钱加班费，节假日无一分钱补贴，如果你拒绝加班，直接考核你100元或以上！产品种类繁多，难以形成大批量、规模化生产，大多数工种存在换线、待料现象，问题的关键是待料不允许离厂，而工钱一分钱没得。压一个月以上的工资，你如果想走也不容易，一大堆相关部门要签字，存在故意刁难现象，不少人被迫放弃工钱而“旷工离厂”！厂房设备看似比较现代化，但管理完全是家庭作坊式管理，朝令夕改，随意性大，常年招不到人，人员流动性极大，招聘时的承诺全是下的套，员工多为附近农转非、拆迁户，素质极差（某分厂厂长是小学文化），典型的包身工式血汗工厂！！

Answer 2

重庆惠正机械有限公司，是一个让人绝望的公司，是一个说话不算数的公司，里面的待遇都是吹牛逼的，加班无工资，无休假，超级坑人，扣款超多，节假日无加班工资，不发任何东西，比如:中秋节，不放假，不发月饼，不给补贴！)每天给的班产量无法完成，还要被扣款，水电费超贵，一个月每个人两百多！再加自己的生活费保底一千多，我可以说不会剩一分钱，所以说，怎么看自己知道！我不是说假话，如果不信可以去试试看！

Answer 3

作为公司里面的员工，应该遵守公司各项管理制度，本人在该公司呆了10来年了，从员工角度讲，企业的生存来至于公司的决策，员工的一切都来至于公司，当然有很多条条款款约束，不积极、消极怠工、计件任务不能完成、设备不保养爱护等，要想工资高，那是不可能的。从管理的角度讲，每一个管理人员都是在为员工不断的争取，但有时候方法不对，文化较低，也不排除有个别管理出现粗暴管理的行为。从这个公司的角度讲，这个企业的确是民营企业发展起来的，高层到基层管理都有很多不足，基层到中层管理中大部分都表现积极，况且都是大部分老员工逐步提升起来的，所以管理素质较差。这个公司在本地工资适中，后勤都有4天休假，计件员工需请假，离职人员需要到各部门报道，其目的是交接、归还、移交相关资料、量具、附件等，所有员工统一5险，工资目前为止从没拖欠。总的来说，有抱怨的，有想在里面好好提升自己的，也有想在里面好好找一份工作的，不管怎么说，任何单位不可能绝对的好，除非自己创业！

Answer 4

圾厂， 没有假期， 计件计时制， 节假日没有礼物， 领导都是不懂法的农民 。星期天你请假他不批就打你旷工， 罚款超多都是不合理的。进厂容易离职难很多人没办法都旷工离职不信网上看看评论有多烂

Answer 5

我是学校分到这里的，这公司太垃圾了，不是一般人待得，经常加班，还不给加班工资，管理又严做坏了东西还要罚款，一个月罚你几百太正常了，如果你想来还是死心吧!