在职场加班是很普遍的现象吗?

如题所述

你好,是的。现如今,加班现象在一些职场里已普遍制度化和严重超时化,涉及人群广泛,不仅严重侵害了劳动者的合法权益,更是严重损害了劳动者的身心健康。

众所周知,长期加班加点,尤其是“过度加班”,不仅严重挤占劳动者休息时间,使职工身体处于疲惫状态,工作效率下降,而且也容易发生意外安全事故。

特别是近些年新业态劳动者“过度加班”现象更为严重,比如:送餐员、快递员为了多接单长时间奔波在路上,导致一些交通事故,有的甚至付出了生命的代价。

其实好多公司要求加班都是无理由的,项目也不是很紧急,甚至有时候连白天都很闲,但就是要求加班,有些是为了绩效KPI,有些根据加班时长定奖金,有些领导就是觉得人在公司才安心,有些无良的纯粹想压榨劳动力,奇葩原因还是挺多的,对于这种无理要求要嘛就拍拍屁股走人,要嘛就老老实实承受,但即使承受也要“狡猾”一些,公司是老板的,我们只是打工人,不会一辈子服务于一家公司。既然公司要“合理”利用资源,那我们也就不客气的合理使用下公司资源了。看开一些,消极情绪什么的没必要的,这家不行就换一家,找更适合自己的。

职场中加班越来越严重,也是由于像这样的现象越来越普遍了。很多人长期处在这样的公司下面,他们就会变得越来越麻木,变得越来越习以为常。如果他们换到一加不加班的公司,他们反倒会觉得不自在,所以一个人如果长期处在一个经常加班的公司中,他们将会觉得习以为常,并不会觉得有什么奇怪的。

所以,我们要对加班说NO!

祝你工作愉快。

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第1个回答  2022-10-23

现在你做什么都一样,加班有钱,不加班就很难得到很多东西。即使是在平平无奇的上半年,有的时候被安排加班那是无法避免的事情。没有哪一份工作不委屈,凡事看淡一点。

1:职场上还该努力奋斗要持续去做

现在特别是一些服装工厂正好面临着旺季来临,你说不加班可能吗?总不可能别人都在那里做事加班,你一个人成为另类跑回去?显然是不可能的,为了配合公司(工厂)的进度你去加班也是迫不得已的。有的时候自觉一点,明白自己存在的意义跟价值。

2:很多加班完全靠自觉,靠别人说就没意义

去年我在一家工厂做入库管理,一个月四千块钱。就比普通员工高上几百,我的加班就是自觉的。都是为了在前进道路上不断成长,这个不用别人说,其实你自己应该有一点警觉,事情没有做完也好,还是因为其他原因也罢时常必须配合,要不然老板也好管理也罢就会找你麻烦。

3:安排了你不管再大困难都要无条件配合执行到位

我很不服有的老板明明没有什么本事,却还总是对别人说三道四,但你又有点无可奈何。毕竟你是拿他的工资,有的时候他的一些命令虽然有点奇怪,但你要明白你这是在人家制定的游戏规则里,即使你再不情愿也没办法。



4:工厂加班往往总是大家一起,人少不会加

有人时常担心会让你一个人加班,其实完全不必太担心。大公司往往都是成群结队的加班,你下班之后我不用担心走多夜路什么的。凡事心态放好一点,想通了其实也没什么的。

第2个回答  2022-10-20
在职场上,加班确实是很普遍的现象……很多人都在加班。
至于加班的具体原因,不同的人有不同的状况……
有的人是因为要发展自己的事业才加班的。
而有的人则是为了赚更多的钱而加班的……
还有更多的人是因为老板要求加班,才加班的……
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