职场加班是普遍存在吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场加班是普遍存在吗？是的，现在职场上加班是一种普遍的现象，无论是私企，国企还是党政机关，事业单位，事业单位，现在都是一种普遍的职业现象。
一，作为私企，讲究的是利益最大化，所以特别是七夕之长加班加点，这是一种普遍现象，还有一些是基建公司，就是为了能多拿薪酬，所以自愿的的加班加点，这就是职场上的一种现象，不是某一上的八小时工作制，这已经是职场上的一种习惯。
二，国企现在也有加班加点的时候，这是一种工作的一种方式了，现在八小时之内工作就已经属于个别的现象，但是加班加点这是成为一种职场上的一种普遍规律。
三，职场加班是一种普遍存在的现象，包括党政机关，事业单位也经常加班加点，比如说组织人事部门，比如说办公室，比如说公检法加班加点，成立种常态，有的是工作需要，有的是利益驱使，其实这都是一种普遍的生活职场现象。
四，职场加班是一种普遍存在的现象，有的人就是为了个人利益，加班加点为了挣加班费，加班加点为了计件工资，但有的是完全出于工作需要，需要工作流程，如果自己不加班加点，就会影响到下一段的工序，所以加班加点就是一种工作需要。
五，职场加大加点是普遍存在的，只要是这个加班加点，不伤害自己的身体，不影响自己第二天正常的工作，所以加班加点也是可以的，因为加班加点有的时候是双赢，一个是企业可以利益最大化，个人也能得到收益，所以说只要自己能承受的了，加班加点也是可以的。
总之，现在社会节奏比较快，工作压力相对也比较大，所以加班加点，这是一种常态，也是一种普遍存在的现象，这就是时代的产物，也是公的需要，要对自己的身体没有伤害，加班加点是可以接受的。

Answer 2

我个人是特别反对加班的，如果你长期的加班，不是你个人有的工作态度方法有问题，就是你们公司的制度有问题的。
在我实习那会有个师傅，他的就是个不加班的主。每次遇到检查的时候大家都是脑子都紧绷着一根弦。大家都停止所有的活动，他是该按时下班就下班，该散步散步。
晚上大家都在办公室埋头熬夜加班。他就在办公室保持他雷打不动的习惯该看新闻看新闻，有人要他帮忙他就帮忙。没啥需要帮忙的他就该干他自己的事，极少有看到他慌慌张张的加班。
检查的时候需要的资料他会提前一份不少的整整齐齐的放在会议室等候检查，而其他组的都是在检查的时候到处找资料，不是这套资料里缺分报告就是那份报告里缺少签字盖章。每次检查都是他的资料都问题最少的。
他平时生活工作里也是有条不紊的，人收拾的干净利落，办公桌随时都是整整齐齐的。拿了好几个个人先进。公司没有一个人有意见的。
很多时候加班不是因为我们的工作量，而且我的的工作方法，对工作的态度有问题。
在上班的时候，本来是拿起手机打开微信回一个消息的。看到朋友圈有几个与相关的消息，就打开一一的恢复他朋友圈的消息。
顺带又刷了一遍朋友，又看到某个朋友发了一条有意思的动态，于是就点了个赞，评论了一下，然后就这样跟朋友有那条动态下你来我往的聊了起来。
于是越聊越嗨，等结束这段的聊天的时候，才发现工作还没有做完来，一来时间也做不完了，干脆就往后推吧，最后就顺理成章的加班了。
很多的加班并不是应该工作量大，而且确实因为自己的拖延，自己的不专注造成的。