有些公司喜欢不顾成本的让员工加班，原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

有些公司喜欢不顾成本的让员工加班，主要就是因为让公司获得更多的收益，毕竟多工作一段时间，公司就有可能会多谈成一些生意。当然这些领导也是想要压榨员工，想要让他们无条件的服从公司的安排，现在职场当中的工作压力也比较大，竞争非常激烈，到处都不缺人，所以他们会跳上一些比较听话的人，其他不听话的人就会被公司踢出去。

因为领导想要为公司获得更多的收益。人在某一个位置上就会为自己未来的事情考虑，有些领导在自己的位置上，自然也会为了公司未来的发展考虑，只有公司的竞争力上越来越好他的职位就有可能会上升，而且每个月拿到的工资也会比较多。领导也会受到大老板的约束，而领导自然也会将这种压力分给手底下的各位员工们，这些员工属于公司的，干着劲累的活，拿的工资却不如领导那么多。只有让这些员工多干一些活，他们公司的收益才是会越来越高的。但这种剥削应该遭受到反对的声音，所有的员工都不应该当一个被剥削的人。

因为他们想要挑选一些听话的员工。有些员工不愿意在公司加班，也会觉得办公室的加班文化不是特别好，但是对于老板来说，他们虽然是想要挑选一些比较听话的人，这样才能够让公司的发展越来越好，这些员工也不会轻易的离开。一到政策就能够将那些有爱心的人催促出去，就不会对公司造成太严重的损失。

加班是一个让员工感觉到非常沉重的词语，相信每个人也都不愿意平白无故的给老板加班，但是如果老板能够以同等的钱发给员工的话，大家还是比较乐意加班的，毕竟多赚一点钱能够让自己的生活更好一点。

Answer 2

加大生产力，以量取胜。这种公司一般是起步型公司，前期需要大量的产品投入，才能打入市场。所以宁愿多付钱，也要让员工加班。

Answer 3

为了赶进度。很多项目都是有明确的时间节点的，因此必须在规定的时间内完成。

Answer 4

原因是因为如果让员工加班的话，员工能够给公司创造很大的利益。