所得税年报如何调整福利费

我公司去年因计提福利费,导致亏损9万多,不用交所得税.
但专管员现在让我在年报表里把利润调成0,我刚拿到会计证,不会调帐,请问凭证上应该怎么处理?
如果把福利费全部冲回的话,我公司就盈利了.
计提福利费是想冲减利润,其实一分都没有花过.
专管员的意思是亏损多少,福利费就冲回多少.请问这样应该怎么处理帐务?

万分感谢!

1,那有税务局要求这样调帐的,我是第一次看到,按税法规定,福利费是按计税工资的14%提取(去年的计税工资是1600元),能提多少就提多少不存在有把年报表里把利润调成0的做法,这明显是违反规定的,是禁不起检查的。(不过从今年开始不是以计提数了,而是以实际支付数)
2,税务调帐其实很简单,一般是不会要求企业在会计核算中调帐的。你们的会计利润是多少就是多少。报表上不是有一项所得税调整后利润吗?你们调帐只要调这个数字就可以了。
3,另外,强烈鄙视你们那里的税务部门这种做法,这是害你们,如果以后遇到税务大检查,你们这样做了,无疑就是标靶。
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第1个回答  推荐于2017-09-23
  1、如果单位提取福利费了,职工福利费支出“账载金额”按提取数填写;“税收金额”按工资薪金总额*14%计算的金额填写。即:税法规定的“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”

2、如果单位没提取福利费,职工福利费支出“账载金额”按管理费用中福利费实际支出金额填写;“税收金额”按工资薪金总额*14%计算的金额填写。即:税法规定的“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”
第2个回答  2008-04-10
要看你以前是怎么作计提福利的分录了:
如果以前的账务是:借:管理费用—职工福利费
贷:应付福利费
现在冲回就作红字这样的分录:
借:以前年度损益调整(导致亏损9万多的数字)
贷:应付职工福利费(老会计制度科目)(导致亏损9万多的数字)
如果今年你们执行是的新会计制度科目的话,把贷方的应付职工福利费科目改成应付职工薪酬—职工福利科目就行了。
冲回一定要是红字的分录。
然后把以前年度损益调整转入利润分配—未分配利润。
有几点看法:
1.所得税年报是只调表,不调账的。可以把上面税务局让调整的数据在纳税调整增加项填列即可,不用作账务调的。
2.为什么税务局一定要你们调利润为零?报表一看就是有问号的报表。
第3个回答  2008-04-09
实际上2007年1月1日起执行财务通则就不再计提福利费。借:应付福利费 贷管理费用QQ243004329
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