44问答网
所有问题
薪资管理模块的日常业务处理包括哪些
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-12-17
最基础的:考勤的记录统计;薪资的核算;新员工工资卡的办理与统计;员工保险的增减;
如果你们公司薪酬和绩效不是分开的,那你的基础工作还包括绩效的核算;根据奖惩制度核算工资的奖惩。
管理层的话还要完善薪资结构制度,制定激励政策,核算人工成本等等
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/3ZRYKW6YG.html
相似回答
分析企业进行
薪资管理
初始化和
日常业务处理
时需要进行
哪些
操作。
答:
第五步:计算层级薪酬总和
。第六步:计算年薪和月薪。第七步:月薪五级工资制。第八步:固定工资、绩效工资设定。第九步:营销组织薪酬设计。第十步:财务人员薪酬方案。第十一步:高管人员薪酬方案。第十二步:建立薪酬管理制度。2、日常业务处理,1、认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会...
企业中还有
哪些业务
可以在
薪资管理
中
处理
?需要如何设置?请归纳并验证...
答:
4、日常薪酬管理工作
。包含开展薪酬调查、统计分析调查结果、制定薪酬计划、适时计算、统计员工的薪酬以及薪酬调整。
在
薪资
核算与发放
模块
,常见的三支柱分工是怎么样的?
答:
三支柱主要有三个部分:
1、人力资源共享服务中心(HRSSC):将企业各业务单元中所有与人力资源管理有关的基础性行政工作统一处理
。
比如员工招聘
、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案、人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询服务等集中起来,建立一个服务中心来统一进行...
会计电算化
工资业务的处理
方法
有哪些
答:
3.银行代发
目前社会上许多单位发放工资时都采用职工凭工资信用卡去银行取款。
银行代发业务处理
,是指每月末单位应向银行提供银行给定文件格式的软盘。这样做既减轻了财务部门发放工资的繁重工作,又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险,同时还提高了对员工个人工资的保密程度。4.工资分摊 工资...
大家正在搜
请在薪资管理模块进行工资变动处理
如何进行薪资管理业务处理U8
请在薪资管理模块增加人员附加信息
u8的工资模块在哪
hr薪资模块
薪资模块报告
薪资模块如何结账
薪资计算模块功能
人力资源薪酬模块详解
相关问题
工资管理日常业务处理步骤?
职场中,为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?
关于人力资源管理的书籍
学人力资源管理专业,专科读出来有用吗?能做什么工作