工资对劳动者来说至关重要，是企业成本的重要组成部分。关于工资的计算方法有很多细节。普通人可能不知道详细的方法，但是财务人员一定要掌握好。先来了解一下工资的具体计算方法。
正算法：工资=月薪21.75每月发薪天数(考勤天数比例)
逆算法：工资=月薪-月薪21.75x缺勤天数(出勤天数比例)
月薪天数=(每月出勤天数和法定节假日天数)
出勤率=21.75(当月出勤天数为法定节假日天数)
比如某员工月薪2175元，7月份有23个工作日。员工缺勤1天，出勤22天。他这个月的月薪是多少？
正算法：217521.7522(21.7523)=2080.4元。
逆算法：2175—217521.751(21.7523)=2080.4元。
相关问答：工资怎么算才正确的公式
摘要 您好[微笑]，亲老师正在为您总结相关信息，将在三分钟之内为您解答，请您稍等，在这期间您也可以请您的问题具体的叙述一下，以便老师更好的为您解答[握手][握手][微笑] 咨询记录 · 回答于2022-05-21 工资怎么算才正确的公式 您好[微笑]，亲老师正在为您总结相关信息，将在三分钟之内为您解答，请您稍等，在这期间您也可以请您的问题具体的叙述一下，以便老师更好的为您解答[握手][握手][微笑] 您好亲，非常荣幸为您解答[比心][比心][比心]关于工资的算法公式如下：1、正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)2、反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 扩展资料1、发放工资：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社会保险(个人)-其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税-银行存款/库存现金2、缴纳社保：借：管理费用-社会保险(单位)-管理费用-公积金(单位)-其他应收款-社保(个人)-其他应收款-公积金(个人)贷：银行存款3、缴纳个税：借：应交税费-个人所得税贷：银行存款希望回答对您有所帮助，祝您工作顺利，万事如意。[比心][比心][比心][比心] 如果您还有其他问题需要咨询，请您具体的叙述一下，老师来帮你解答[微笑][小红花][握手]如果老师的回答对您有所帮助，请您辛苦给个五星赞哦，您的支持是我们最大的动力[鲜花][星星][星星][星星][星星][星星][握手]祝您身体健康，幸福平安。温馨提示→您如果担心以后有不清楚的问题，“建议您点击老师头像＋关注一下”，以便于您以后的咨询。[微笑][小红花][握手][微笑][小红花][握手]