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单位只交四险算社保吗
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推荐答案 2024-01-07
不算。根据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此,单位为员工缴纳四险缺少了一项保险,这是不符合法律规定的。所以,单位只交四险不算缴纳社保。
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单位只交四险算社保吗
答:
不算
。根据查询华律网得知,单位只交四险不算社保,这种做法不合法。公司必须给员工缴纳五险,包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。单位只交四险,可以和单位协商交纳齐全,单位不履行可以去相关部门投诉。
单位只交四险算社保吗
答:
不算
。社保指的是五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,四险并不是所有的社保包含在内,所以单位只交四险不算社保。
单位只交四险算社保吗
答:
四险不属于社保
。公司必须给员工缴纳五险,单位购买社保,目前是五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,是不能缺的,可以和单位协商交纳齐全,如果单位不履行可以去相关部门投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家...
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答:
不算
。根据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此,单位为员工缴纳四险缺少了一项保险,这是不符合法律规定的。所以,单位只交四险不算缴纳...
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